企业被职工举报环保不达标，可能会面临一系列严重的法律后果和行政处罚，具体包括以下几个方面：

1. 行政处罚：

   • 根据《中华人民共和国环境保护法》及相关环保法规，企业若环保不达标，首先会面临环保部门的行政处罚。这些处罚可能包括罚款、责令停产整治、限期整改等。罚款的数额会根据违法行为的严重程度和造成的后果来决定，可能相当可观，对企业的财务状况造成直接影响。
   • 如果企业拒不整改或整改不到位，环保部门还有权采取更严厉的措施，如吊销企业的排污许可证，甚至关闭企业。

2. 刑事责任：

   • 在某些严重情况下，企业环保不达标可能构成犯罪，如污染环境罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果企业的行为严重污染环境，后果特别严重的，相关责任人员可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。
   • 这不仅会对企业造成巨大的经济损失，还会对企业的声誉和形象造成不可挽回的损害，甚至可能影响企业的生存和发展。

3. 民事赔偿：

   • 如果企业的环保不达标行为导致了环境污染或生态破坏，给周边居民或环境造成了损害，企业还可能面临民事赔偿的责任。受害者有权要求企业赔偿因环境污染造成的损失，包括财产损失、健康损害等。
   • 民事赔偿的数额可能非常巨大，特别是当环境污染造成广泛影响时，企业可能需要承担巨额的赔偿责任。

4. 社会影响：

   • 企业被职工举报环保不达标，还会引发社会的广泛关注和舆论压力。这可能导致企业的客户流失、合作伙伴终止合作、投资者撤资等连锁反应，对企业的经营和发展造成严重影响。
   • 同时，企业的声誉和形象也会受到严重损害，难以在市场中立足。

针对企业被职工举报环保不达标的情况，我给出以下建议：

• 立即整改：企业应立即对环保问题进行整改，确保达到环保标准。这不仅可以避免进一步的行政处罚和刑事责任，还可以减少对环境和社会的影响。
• 积极沟通：企业应与环保部门、受害者等各方积极沟通，说明整改情况和态度，争取理解和支持。这有助于缓解舆论压力，减少负面影响。
• 加强环保管理：企业应加强环保管理，建立完善的环保制度和流程，确保环保工作的有效实施。这可以预防类似问题的再次发生，提升企业的环保形象和社会责任感。

企业若面临此类问题，或有任何关于劳动工伤、环保合规等方面的疑问，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。