您好，关于博士后生孩子是否有产假的问题，我可以为您详细解答。

首先，无论是博士后还是其他职业的女性职工，在生育时都享有国家规定的产假权益。具体来说，女职工生育通常享受98天的产假，这其中包括了产前可以休假的15天。如果遇到难产的情况，产假会增加15天；如果生育的是多胞胎，每多生育一个婴儿，产假也会相应增加15天。

此外，根据一些地方的政策，女职工在按规定生育子女时，除了享受国家规定的产假外，还可能享受额外的延长生育假。例如，有的地方规定一孩增加产假60天，二孩增加产假70天，三孩增加产假80天。不过，具体的延长天数可能会因地区和政策的不同而有所差异。

对于博士后这一特定群体，他们同样享有上述的产假权益。无论是在高校、研究机构还是企业等单位工作的博士后，只要符合生育条件，都可以按照相关规定申请产假。

另外，值得注意的是，女职工在产假期间还享有生育津贴的待遇，这通常是由生育保险基金按照本单位上年度职工月平均工资的标准来支付的。同时，如果女职工在产假期满后抚育婴儿有困难，还可以向所在单位提出申请，经同意后享受不超过十二个月的哺乳假。

综上所述，博士后生孩子是享有产假的，具体天数根据国家规定和地方政策可能有所不同。如果您有更具体的需求或疑问，比如所在地区的具体政策或单位的具体规定等，建议您进一步咨询相关部门或单位以获取更准确的信息。