关于公司每年安排的体检是否可以不去的问题，这主要取决于公司的具体规定以及您个人的健康观念和需求。以下是我为您提供的详细分析：

首先，从公司规定层面来看，许多公司为了员工的健康着想，会安排年度体检作为一项福利。这种体检通常是强制性的或者强烈建议参加的，因为公司希望通过体检及时发现员工的健康问题，从而采取相应的预防措施或治疗建议，确保员工的身体健康和工作效率。如果公司有明确规定要求员工必须参加体检，那么不参加可能会违反公司规定，甚至可能影响到您的职业发展和工作评价。

其次，从个人健康观念层面来看，体检是预防疾病、保持健康的重要手段。通过体检，我们可以及时了解自己的身体状况，发现潜在的健康问题，并采取相应的措施进行干预和治疗。因此，即使公司没有强制要求，从个人健康的角度出发，我也建议您积极参加体检。

当然，如果您确实因为某些特殊原因（如身体不适、时间冲突等）无法参加体检，建议您及时与公司的人力资源部门或相关负责人沟通，说明情况并寻求解决方案。公司可能会根据您的实际情况给予一定的理解和支持。

另外，我还想强调的是，逃避体检并不是一种明智的选择。有些人可能因为害怕查出问题而选择不去体检，但这种“鸵鸟心态”并不利于维护身体健康。疾病或患病风险是始终存在的，只有通过体检才能做到知己知彼，从而采取有效的预防和治疗措施。

综上所述，我建议您尽量参加公司安排的体检，这既是对自己健康的负责，也是对公司规定的尊重。如果确实无法参加，请及时与公司沟通并说明情况。希望这些建议能对您有所帮助。