当公司为工人上了保险，且工人受伤时，可按照以下步骤处理：

1. 及时报案与就医：

   • 工人受伤后，应第一时间向公司报告，并尽快前往定点医疗机构接受治疗。公司也有责任在知道事故发生后，及时向保险公司报案，并协助工人办理就医手续。

2. 收集并保存证据：

   • 工人应保存好所有与受伤相关的医疗记录、费用单据、诊断证明等文件。这些文件是后续申请保险赔偿的重要依据。
   • 公司也应收集并保存事故现场的照片、视频、证人证言等证据，以证明事故的真实性和责任归属。

3. 申请保险赔偿：

   • 根据保险合同的约定，工人或公司应向保险公司提交赔偿申请，并提供所有必要的证据和文件。
   • 保险公司会对申请进行审核，并根据保险合同的条款和条件，决定是否给予赔偿以及赔偿的金额。

4. 处理可能的争议：

   • 如果保险公司拒绝赔偿或赔偿金额不符合预期，工人或公司可以与保险公司进行协商，寻求解决方案。
   • 如果协商无果，工人或公司还可以考虑通过法律途径解决争议，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

额外建议：

• 了解保险条款：工人和公司都应仔细阅读保险合同，了解保险的范围、责任、免责条款等，以便在需要时能够准确申请赔偿。
• 加强安全教育：公司应加强对工人的安全教育，提高工人的安全意识，减少工伤事故的发生。
• 及时沟通：在处理工伤事故和保险赔偿过程中，工人和公司应保持及时沟通，共同应对可能的问题和挑战。

如果在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。