结论：带别人干活时人死亡是否犯法，不能一概而论，需要结合具体情况来判断，可能涉及过失致人死亡、重大责任事故等罪名，也可能不构成犯罪。以下从不同角度进行分析：

一、可能构成犯罪的情况

1. 过失致人死亡罪

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十三条的规定，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
   • 分析：如果你在带别人干活的过程中，由于疏忽大意或者过于自信的过失，导致他人死亡，且这种过失与死亡结果之间存在因果关系，那么你可能构成过失致人死亡罪。例如，你未提供必要的安全防护措施，或者未对干活人员进行必要的安全培训，导致干活人员因操作不当而死亡。

2. 重大责任事故罪

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条的规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
   • 分析：如果你在带别人干活的过程中，涉及生产、作业活动，并且违反了有关安全管理的规定，导致重大伤亡事故的发生，那么你可能构成重大责任事故罪。例如，你在建筑工地上带别人干活，但未按照安全规范进行施工，导致建筑物倒塌，造成人员伤亡。

二、可能不构成犯罪的情况

1. 意外事件

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第十六条的规定，行为在客观上虽然造成了损害结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的，不是犯罪。
   • 分析：如果你在带别人干活的过程中，他人死亡是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的，如突发自然灾害、他人故意自杀等，且你无法预见或无法避免这种情况的发生，那么你可能不构成犯罪。

2. 无过错责任

   • 法律背景：在某些特定情况下，即使你没有过错，也可能需要承担一定的民事责任，但这并不构成犯罪。例如，根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，如果你作为雇主或组织者，未尽到安全保障义务，导致干活人员受伤或死亡，你可能需要承担民事赔偿责任，但这并不等同于刑事犯罪。
   • 分析：如果你在带别人干活的过程中，已经尽到了合理的安全保障义务，但他人仍然因自身原因或其他不可抗力因素导致死亡，且你无法预见或无法避免这种情况的发生，那么你可能不需要承担刑事责任，但可能需要承担一定的民事责任。

三、建议与措施

1. 立即报警并保护现场：如果发生人员死亡的情况，应立即报警并保护现场，以便警方进行调查和取证。
2. 配合调查：积极配合警方的调查工作，如实陈述事实经过，提供相关证据和资料。
3. 寻求法律帮助：如果你对法律程序或责任认定有疑问，可以寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。

最后，带别人干活时人死亡是否犯法，需要根据具体情况来判断。如果你面临这样的情况，建议保持冷静，积极配合调查，并寻求法律帮助。如果你有任何法律问题或需要进一步的咨询，可以直接向我提问。