农民工在工伤期间脚部骨折，在家休养可以要求以下费用：
医疗费用：包括因工伤导致的脚部骨折治疗所产生的所有合理医疗费用，如挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等。这些费用应由工伤保险基金或用人单位承担，具体取决于是否参加了工伤保险。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，即因工伤需要暂停工作接受治疗期间，农民工有权获得原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：如果农民工在停工留薪期间需要护理，且该护理需求是由工伤导致的，那么护理费也应由用人单位承担。护理费的支付标准通常根据护理人员的收入状况或当地护工市场的价格来确定。
住院伙食补助费：如果农民工因工伤需要住院治疗，那么住院期间的伙食补助费也应由用人单位或工伤保险基金支付。具体标准可能因地区而异，但通常按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来执行。
交通费和食宿费：如果农民工因工伤需要到统筹地区以外就医，那么因此产生的交通费、食宿费也应由用人单位或工伤保险基金支付。这些费用需要凭相关票据进行报销，且应符合合理、必要的原则。
额外提醒与建议：
及时申报工伤：农民工在发生工伤后，应尽快向用人单位报告，并由用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，农民工或其近亲属、工会组织也可以在一年内直接提出申请。
保留相关证据：农民工应妥善保管与工伤相关的所有证据，如医疗记录、费用票据、工伤认定决定书等，以便在后续申请工伤待遇时提供证明。
了解当地政策：不同地区的工伤保险政策可能存在差异，农民工应了解并熟悉自己所在地区的具体政策，以便更好地维护自己的合法权益。
寻求法律援助：如果在申请工伤待遇过程中遇到困难或争议，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉，或者寻求法律援助机构的帮助。
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