结论先行：针对您提出的“媳妇儿的老板拖欠钱怎么办”这一问题，这主要涉及到劳动报酬的追讨，可以通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径来解决。下面我将从这几个方面为您详细分析。

一、协商解决

首先，建议您媳妇儿尝试与老板进行友好协商，明确表达拖欠工资的事实和诉求，看是否能够达成还款协议。协商过程中，可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续需要。

二、投诉举报

如果协商无果，您媳妇儿可以向当地的劳动监察部门投诉举报。根据《劳动保障监察条例》的相关规定，劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处，并责令其支付拖欠的工资。投诉时，需要提供相关的证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明拖欠工资的事实。

三、申请仲裁

除了投诉举报外，您媳妇儿还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种相对快速、有效的解决劳动争议的方式。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。如果裁决结果支持您媳妇儿的诉求，老板需要履行裁决义务，支付拖欠的工资。

四、提起诉讼

如果仲裁结果不满意或者老板不履行仲裁裁决，您媳妇儿还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提交起诉状和相关证据材料。法院将依法进行审理，并作出判决。如果判决结果支持您媳妇儿的诉求，老板需要履行判决义务，支付拖欠的工资及可能的赔偿金。

五、其他注意事项

1. 保留证据：在整个过程中，保留好所有与拖欠工资相关的证据材料至关重要。这些证据将有助于证明拖欠工资的事实和金额，为您媳妇儿的权益提供有力保障。
2. 及时行动：一旦发现老板拖欠工资，应尽快采取行动。拖延时间可能会使证据丢失或者老板转移财产，增加追讨难度。
3. 寻求法律援助：如果对法律程序不熟悉或者遇到复杂情况，可以寻求专业律师的法律援助。律师将能够提供专业的法律建议和帮助，确保您媳妇儿的权益得到充分维护。

最后建议：面对老板拖欠工资的情况，您媳妇儿应保持冷静，通过合法途径来维护自己的权益。如果在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。