在解答您关于团体险中伤残鉴定与劳动能力鉴定的问题前，我想先明确一下，这两类鉴定虽然都涉及到对个体身体状况的评估，但它们的侧重点和应用场景是有所不同的。

伤残鉴定： 伤残鉴定通常是在个体遭受意外伤害或事故后，为了确定其因伤害导致的身体残疾程度而进行的评估。这种鉴定更多地关注于伤害对个体身体功能的具体影响，比如肢体缺失、视力或听力丧失等，并据此给出相应的伤残等级。在保险理赔中，伤残鉴定是确定赔偿金额的重要依据。

劳动能力鉴定： 劳动能力鉴定则更侧重于评估个体因疾病、伤害或其他原因导致的劳动能力丧失程度。这种鉴定不仅考虑身体功能的损伤，还会结合个体的年龄、职业、工作能力等因素，综合判断其是否还能从事原有的工作或适应其他工作。劳动能力鉴定通常用于工伤保险、养老保险等社会保障领域，以确定个体应享受的待遇标准。

针对您的问题： 在购买团体险时，具体需要哪种鉴定取决于保险合同的条款和保险公司的要求。如果团体险中包含了因意外伤害导致的伤残保障，那么在发生意外伤害后，可能需要进行伤残鉴定以确定赔偿金额。而如果团体险中涉及到了因疾病或伤害导致的劳动能力丧失保障，那么可能需要进行劳动能力鉴定。

建议：

1. 仔细阅读保险合同：了解保险合同中关于伤残鉴定和劳动能力鉴定的具体条款和要求。
2. 咨询保险公司：在购买团体险前或发生保险事故后，及时咨询保险公司以获取准确的鉴定要求和流程。
3. 准备相关材料：根据保险公司的要求，准备相关的医疗证明、诊断报告等材料，以便顺利进行鉴定。

综上所述，伤残鉴定和劳动能力鉴定在团体险中都有可能涉及，但具体需要哪种鉴定取决于保险合同的条款和保险公司的要求。希望这个解答能够帮助您更好地理解这两类鉴定的区别和应用场景。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。