当然可以报警。面对男同事的威胁会暴力对付的情况，你完全有权利向公安机关报案，以保护自己的人身安全。以下是从不同角度为你详细分析：

1. 法律角度：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，威胁他人人身安全的行为是违法的，公安机关有权对此类行为进行调查处理。如果男同事的威胁行为构成了治安违法，他可能会面临警告、罚款、拘留等行政处罚。
   • 如果威胁行为升级为实际的暴力行为，那么根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这可能构成故意伤害罪、寻衅滋事罪等刑事犯罪，犯罪者将面临更严厉的刑事处罚。

2. 实际操作角度：

   • 当你感到自己的人身安全受到威胁时，应立即向公司管理层报告，并要求公司采取必要的措施来保护你的安全。
   • 同时，你也可以直接拨打110报警电话，向公安机关说明情况，并提供相关证据（如聊天记录、录音、视频等）以支持你的报案。
   • 公安机关在接到报案后，会依法进行调查，并根据调查结果采取相应的法律措施。

3. 后续建议：

   • 在报警后，建议你保留好所有与威胁行为相关的证据，以便在需要时提供给公安机关或法院。
   • 如果公司未能采取有效措施保护你的安全，或者威胁行为持续存在，你可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
   • 在整个过程中，保持冷静和理智，不要与威胁者发生直接冲突，以免加剧事态。

可能面临的法律后果：

• 对于威胁者来说，如果其行为被认定为违法或犯罪，他将面临相应的法律处罚，包括行政处罚和刑事处罚。
• 对于你来说，及时报警并寻求法律保护是维护自己合法权益的正确方式。如果因为害怕或犹豫而未能及时采取行动，可能会导致更严重的后果。

总之，面对男同事的威胁会暴力对付的情况，你完全有权利报警并寻求法律保护。请保持冷静和理智，及时采取行动以维护自己的人身安全。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。