公司申请工伤认定后进行劳动力鉴定（劳动能力鉴定），一般不需要职工本人支付费用，费用由工伤保险基金或用人单位承担。具体分析如下：

1. 工伤保险基金支付的情况
   根据《工伤保险条例》第二十四条，劳动能力鉴定委员会组织专家进行鉴定时，所需费用由工伤保险基金支付。这意味着，若用人单位已依法为职工缴纳工伤保险，鉴定费用通常由社保基金承担，职工无需自费。

2. 用人单位承担的情况
   若用人单位未依法缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条，相关工伤保险待遇（包括劳动能力鉴定费用）应由用人单位自行承担。此时，职工仍无需个人支付费用，但费用最终由用人单位负担。

3. 特殊情形说明

   • 复查鉴定或再次鉴定：若职工对初次鉴定结论不服申请复查或再次鉴定，费用承担规则与初次鉴定一致（由工伤保险基金或用人单位支付）。
     
   • 非工伤鉴定：若职工因非工伤原因申请劳动能力鉴定（如病退鉴定），则费用需由职工本人承担，但此情形不适用工伤认定后的流程。

建议：

• 职工可要求用人单位或社保部门出具费用支付凭证，确保费用合规处理；
  
• 若用人单位拒绝支付或拖延，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  

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