结论：做劳动能力鉴定（工伤鉴定）通常不需要员工本人支付费用，具体费用承担情况根据工伤保险缴纳情况和鉴定结果而定。

详细分析

1. 初次鉴定费用承担

   • 已参加工伤保险：若职工参加了工伤保险，初次劳动能力鉴定的费用（包括鉴定费、检查费等）由工伤保险基金支付。这意味着员工无需自行承担任何费用。
   • 未参加工伤保险：若用人单位未为职工缴纳工伤保险费，则初次鉴定的费用由用人单位承担。员工同样不需要个人支付。

2. 再次鉴定费用承担

   • 鉴定结论一致：若用人单位、工伤职工或其近亲属申请再次鉴定，且鉴定结论与初次鉴定结论一致，鉴定费用由申请方承担。这通常发生在员工或用人单位对初次鉴定结果有异议，但再次鉴定后结果未变的情况下。
   • 鉴定结论不一致：若再次鉴定结论与初次鉴定结论不一致，则鉴定费用由工伤保险基金支付（若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位支付）。这确保了员工在鉴定结果有争议且最终得到更公正评价时，不会因费用问题而受阻。

3. 复查鉴定费用承担

   • 伤残情况有变化：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化并申请复查鉴定，若鉴定结论表明伤残情况有变化，鉴定费用由工伤保险基金支付（若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位支付）。
   • 伤残情况无变化：若复查鉴定结论表明伤残情况无变化，则费用由申请人自行承担（但若用人单位未缴纳工伤保险，仍需由用人单位支付）。这鼓励员工在确实需要时才申请复查鉴定，避免不必要的费用支出。

4. 地区差异与具体标准

   • 需要注意的是，不同地区可能会根据当地物价部门和财政部门的制定，设定不同的劳动能力鉴定收费标准。例如，广东省初次劳动能力鉴定收费标准为每人次300元，而北京市则为每人次200元。但无论具体标准如何，这些费用通常都不需要由工伤职工个人承担。

法律建议

• 了解当地政策：由于不同地区可能存在差异，建议员工在进行劳动能力鉴定前，先了解当地的具体政策和收费标准。
• 保留相关证据：在申请劳动能力鉴定时，员工应保留好所有相关的医疗记录和费用单据，以便在需要时证明自己的权益。
• 及时咨询：如果在劳动能力鉴定过程中遇到任何问题或疑问，员工应及时向用人单位或当地社保部门咨询，也可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。

综上所述，做劳动能力鉴定通常不需要员工本人支付费用，具体费用承担情况根据工伤保险缴纳情况和鉴定结果而定。员工应了解当地政策，保留好相关证据，并在需要时及时咨询专业人士。