结论：公务员不是利用职务做中间人且没有为自己谋利的行为，是否违法需分情况讨论，不能一概而论。

分析：

1. 若行为未违反法律法规及公务员纪律：

   • 法律背景：公务员在履行职责过程中，有时需要作为中间人协调各方关系，推动工作进展。只要这种行为是出于工作需要，且没有违反法律法规或公务员纪律，那么这种行为就是合法的。
   • 具体情形：例如，公务员在协调两个部门之间的合作时，作为中间人传递信息、沟通意见，且没有从中谋取私利，这种行为就是正常的职务行为，不构成违法。

2. 若行为违反法律法规或公务员纪律：

   • 法律背景：尽管公务员可能没有直接为自己谋利，但如果其行为违反了法律法规或公务员纪律，如利用职务之便为他人谋取不正当利益、泄露国家秘密等，那么这种行为就是违法的。
   • 具体情形与后果：
     • 利用职务之便为他人谋取不正当利益：即使公务员没有直接从中获利，但如果其行为导致了公共利益的损失或他人不正当利益的获得，就可能构成滥用职权罪或受贿罪（如果涉及收受财物的话）。不过，在仅作为中间人且未收受财物的情况下，更可能构成的是滥用职权的相关违规行为，具体需根据情节轻重和后果严重程度来判断。
     • 泄露国家秘密：如果公务员在作为中间人的过程中泄露了国家秘密，那么无论其是否谋利，都构成违法，可能面临刑事责任的追究。

3. 特殊情形：介绍贿赂罪：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，介绍贿赂罪是指向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的行为。这里的“介绍贿赂”并不要求公务员自己直接收受或给予贿赂，只要其在行贿人和受贿人之间牵线搭桥，促成贿赂行为的实现，就可能构成介绍贿赂罪。
   • 具体情形：如果公务员作为中间人，明知行贿人和受贿人的意图，仍然积极撮合、传递信息或提供其他帮助，使得贿赂行为得以实现，且情节严重（如贿赂数额较大、造成严重后果等），那么该公务员就可能构成介绍贿赂罪。

建议：

• 公务员应严格遵守法律法规和公务员纪律：在履行职责过程中，应时刻保持清醒头脑，明确自己的行为边界，避免因为一时疏忽或贪念而触犯法律。
• 加强自我保护意识：在作为中间人协调各方关系时，应确保自己的行为合法合规，避免陷入不必要的法律风险。如果对自己的行为是否合法存在疑问，应及时咨询法律专业人士的意见。

后续思考：

• 如果公务员在作为中间人的过程中确实存在违法行为，那么其将面临怎样的法律责任？这需要根据具体情节和后果严重程度来判断，可能包括行政处分、刑事责任等。
• 如何加强公务员的法制教育和纪律教育，提高其法律意识和纪律观念？这需要从多个方面入手，如加强培训、完善制度、强化监督等。

如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。