公务员不是利用自己的职权收居间费，这一行为通常是不被允许的，且可能涉及违法违纪。以下从多个角度进行分析：

1. 公务员的职责与行为规范：

   • 公务员作为国家公职人员，其职责是执行国家公务，维护公共利益，而非从事个人营利活动。
   • 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务，或者利用职务之便为自己或者他人谋取私利。

2. 居间费的性质与合法性：

   • 居间费，通常指中介服务费，是中介人向委托人提供媒介服务而收取的报酬。
   • 在合法合规的前提下，居间费是受到法律保护的。然而，如果公务员利用职权或职务上的影响，为他人谋取利益并收取居间费，则可能构成受贿或利用影响力受贿等违法行为。

3. 公务员收居间费的可能后果：

   • 如果公务员收受居间费的行为被认定为违法违纪，将可能面临纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
   • 在严重的情况下，如果构成犯罪，如受贿罪或利用影响力受贿罪，还将面临刑事追究，可能被判处有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。

4. 特殊情况下的考量：

   • 如果公务员在业余时间，以个人身份（非利用职权或职务影响）为他人提供中介服务并收取居间费，且该行为未违反公务员法的相关规定和职业道德规范，那么这种行为可能不被视为违法违纪。但这种情况极为特殊，且需要严格区分个人行为与职务行为。

建议：

• 公务员应严格遵守法律法规和职业道德规范，避免从事任何可能引发利益冲突或违法违纪的行为。
• 如果公务员有提供中介服务的意愿或需求，应首先咨询所在单位或相关部门的意见，确保自己的行为合法合规。
• 对于任何涉及金钱交易的行为，公务员都应保持高度警惕，避免陷入违法违纪的泥潭。

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