关于您提出的“工伤劳动能力初次鉴定自己出钱可以吗”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

在工伤劳动能力初次鉴定的费用承担问题上，通常遵循以下原则：

一、用人单位支付原则

1. 用人单位有责任保障员工在工作过程中的安全和健康。因此，当员工发生工伤并进行初次劳动能力鉴定时，费用原则上应由用人单位承担。
2. 这一原则不仅适用于用人单位未参加工伤保险或未依法缴纳工伤保险费的情况，也适用于用人单位已参加工伤保险但初次鉴定费用需先行支付的情况。即使用人单位参加了工伤保险并足额缴费，初次鉴定费用也常由用人单位先行垫付，后续再根据规定从工伤保险基金中报销。

二、工伤保险基金支付情况

若用人单位已为其员工参加工伤保险并按时足额缴纳保险费，那么员工的工伤劳动能力初次鉴定费用理论上可以从工伤保险基金中支付。但实际操作中，可能仍需用人单位先行垫付，再凭相关票据和证明材料向工伤保险基金申请报销。

三、关于个人支付的情况

在正常情况下，工伤劳动能力初次鉴定的费用不应由员工个人承担。然而，如果存在特殊情况，如用人单位未参加工伤保险、未依法缴纳工伤保险费，且拒绝承担鉴定费用，或者员工与用人单位在鉴定费用承担问题上存在争议，那么员工可能需要通过法律途径来维护自己的权益。但这种情况并不常见，且员工个人支付鉴定费用并不符合相关法律法规的规定。

四、建议与总结

1. 作为员工，您应了解自己的权益和申请流程，以便在需要时能够及时申请劳动能力鉴定并维护自己的合法权益。
2. 如果用人单位拒绝承担鉴定费用或存在其他争议，您可以向当地劳动保障部门投诉或寻求法律援助。
3. 总体来说，工伤劳动能力初次鉴定的费用通常由用人单位承担，或从工伤保险基金中支付。员工个人一般不需要承担这部分费用。

综上所述，工伤劳动能力初次鉴定的费用通常不应由您个人承担。如果您在申请鉴定过程中遇到任何问题或争议，建议及时咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取帮助。