环卫工人被电动车撞死，若符合工伤认定条件，可按以下步骤申请工伤认定：
确认劳动关系与事故性质
首先需明确环卫工人与用人单位（如环卫部门、外包公司等）是否存在劳动关系，这是申请工伤的前提。若存在劳动关系，需进一步确认事故是否发生在“工作时间和工作场所内”，或因“工作原因”受到事故伤害。例如，若环卫工人在正常清扫路段时被撞，属于典型工伤情形；若在非工作时间、非工作路段发生事故，则可能不构成工伤。
用人单位申请工伤认定（优先途径）
根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交材料包括：
- 工伤认定申请表；
- 与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资单等）；
- 医疗诊断证明或死亡证明；
- 公安机关交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》（需明确事故责任，若环卫工人无责或负次要责任，更易认定工伤）；
- 其他证据（如证人证言、现场照片等）。
若用人单位未在30日内申请，环卫工人家属可自行申请，但需在事故发生之日起1年内提出，且需承担用人单位未申请的举证责任（如证明用人单位未履行提示义务等）。
- 社会保险行政部门调查与认定
社保部门受理申请后，会调查事故是否符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的工伤情形。例如：
- 若环卫工人因履行工作职责（如清扫道路）被撞，属于“工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害”，应认定为工伤；
- 若环卫工人因私事偏离工作路线被撞，可能不被认定为工伤。
社保部门需在受理之日起60日内作出认定决定，并书面通知申请人和用人单位。
- 争议解决途径
若用人单位或家属对认定结果不服，可自收到决定书之日起60日内申请行政复议，或6个月内直接向法院提起行政诉讼。
特别提醒：
- 若环卫工人无证驾驶电动车或存在其他违法行为，需结合《交通事故责任认定书》判断是否影响工伤认定。若环卫工人对事故负主要或全部责任，可能不构成工伤；
- 若事故涉及第三方侵权（如电动车驾驶人全责），家属可同时主张工伤赔偿和民事侵权赔偿（“双赔”），但医疗费等实际支出部分不得重复获赔；
- 建议家属在申请工伤前，先收集事故现场证据（如监控录像、证人联系方式）、劳动关系证明等材料，并咨询专业律师协助处理程序性事务。
如有进一步疑问或需具体指导，可直接向我咨询。