面对吵架时故意暴露你丑事的合伙人，你可以从以下几个角度来考虑和应对：

1. 人格权保护角度：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于人格权的规定，每个人都享有名誉权、隐私权等人格权利。合伙人故意暴露你的丑事，可能侵犯了你的名誉权或隐私权，你有权要求其停止侵害、赔礼道歉，并可能要求赔偿因此造成的损失。
   • 应对措施：首先，你可以尝试与合伙人进行沟通，明确表达你的不满和要求其停止侵害的意愿。如果沟通无果，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向法院提起民事诉讼，要求合伙人承担侵权责任。

2. 合伙关系处理角度：

   • 合伙协议审查：回顾你们之间的合伙协议，看是否有关于合伙人行为规范、争议解决机制等条款。如果合伙协议中有相关规定，你可以依据协议要求合伙人承担相应的责任。
   • 合伙关系调整：如果合伙人的行为已经严重影响了合伙关系的信任基础，你可以考虑与合伙人协商调整合伙关系，比如重新分配权益、调整管理职责等。如果协商不成，你也可以考虑解散合伙关系，并依据合伙协议或相关法律法规进行清算。

3. 证据收集与保存角度：

   • 证据收集：在应对此类情况时，证据的收集至关重要。你可以尝试收集合伙人暴露你丑事的相关证据，比如聊天记录、录音、视频等。这些证据将有助于你在后续的法律程序中证明合伙人的侵权行为。
   • 证据保存：确保收集到的证据得到妥善保存，避免被篡改或丢失。你可以考虑将证据备份在多个安全的地方，比如云存储、外部硬盘等。

4. 心理调适与应对策略：

   • 心理调适：面对合伙人的侵权行为，你可能会感到愤怒、沮丧等负面情绪。这时，你需要进行心理调适，保持冷静和理智，以便更好地应对问题。
   • 应对策略：除了法律途径外，你还可以考虑通过其他方式应对合伙人的行为，比如寻求第三方调解、向行业协会或监管机构投诉等。这些方式可能有助于更快速地解决问题，并减少法律程序带来的时间和成本消耗。

在处理此类问题时，你需要注意以下几点：

• 及时行动：一旦发现合伙人的侵权行为，应尽快采取行动，避免证据灭失或情况恶化。
• 保持冷静：在处理问题时保持冷静和理智，避免情绪化决策导致问题进一步复杂化。
• 寻求专业帮助：如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以考虑咨询专业律师或法律机构，以获取更专业的建议和帮助。

最后，我想强调的是，面对合伙人的侵权行为，你有权维护自己的合法权益。不要因为害怕或顾虑而选择沉默或妥协。通过合理的途径和方式，你可以有效地应对问题并保护自己的权益。如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。