您好，非常理解您在申请工伤认定过程中遇到的工友不给证明的困扰。针对这个问题，我将从工伤认定的流程、工友证明的作用以及替代方案几个方面为您详细解答。
首先，关于工伤认定的流程，一般来说，您需要准备相关的申请材料，并提交给当地的社会保险行政部门。这些材料通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。在提交申请后，社会保险行政部门会进行审查，并根据需要进行调查核实。
接下来，关于工友证明的作用。工友证明在工伤认定中确实是一个重要的辅助材料，特别是在劳动关系难以确认或对受伤事实有争议的情况下。工友的证言可以帮助社会保险行政部门更全面地了解事故发生的经过，从而更准确地判断是否符合工伤认定的条件。然而，工友证明并非工伤认定的必要条件。也就是说，即使没有工友证明，只要您能提供其他充分的证据来证明工伤事实，社会保险行政部门仍然可以依法进行工伤认定。
那么，在没有工友证明的情况下，您可以考虑以下替代方案：
收集其他证据：除了工友证明外，您还可以收集其他与工伤事故相关的证据，如现场照片、视频、医疗记录、工作记录等。这些证据可以辅助证明工伤事实的发生。
寻求法律援助：如果您在收集证据或申请工伤认定过程中遇到困难，可以寻求法律援助或咨询专业律师。他们可以为您提供法律建议和帮助，确保您的权益得到保障。
配合社会保险行政部门的调查：在申请工伤认定后，社会保险行政部门可能会进行调查核实。您应积极配合调查，提供真实、准确的陈述和证据，以便行政部门能够更准确地判断工伤事实。
最后，我想强调的是，工伤认定是一个依法进行的过程，只要您能提供充分的证据来证明工伤事实，即使没有工友证明，也有望获得工伤认定。因此，请不要因为工友不给证明而放弃申请工伤认定的权利。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。