结论：兼职工作范围内以介绍联系公司允许交易范围内的生意获得中间利润是否合法，需根据具体情况判断，主要涉及是否违反公司规定、是否构成不正当竞争或商业贿赂等法律问题。以下从不同角度进行分析：

1. 公司内部规定角度：

   • 合法性判断：首先需查看公司内部是否有关于兼职或员工从事外部业务的相关规定。如果公司明确禁止员工在兼职过程中利用公司资源或信息获取个人利益，那么这种行为可能违反公司规定，公司有权依据内部规章制度进行处理。
   • 建议：在从事此类兼职前，应仔细阅读并理解公司规章制度，确保自己的行为不违反公司规定。如有疑问，可向公司人力资源部门或法务部门咨询。

2. 不正当竞争角度：

   • 合法性判断：如果兼职行为涉及利用公司资源或信息，为个人或第三方谋取不正当利益，可能构成不正当竞争。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品，也不得在账外暗中给予对方单位或者个人回扣等不正当利益。
   • 建议：确保兼职行为不涉及任何形式的不正当竞争，如利用公司资源为个人或第三方谋取私利、泄露公司商业秘密等。

3. 商业贿赂角度：

   • 合法性判断：如果兼职过程中涉及给予或接受回扣、佣金等不正当利益，可能构成商业贿赂。商业贿赂不仅违反公司规定，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于贿赂犯罪的规定。
   • 建议：在兼职过程中，应坚决避免任何形式的商业贿赂行为，如给予或接受不正当利益、利用职务之便为他人谋取利益等。

4. 税务合规角度：

   • 合法性判断：获得中间利润后，需依法申报并缴纳个人所得税。如果未依法纳税，可能面临税务处罚。
   • 建议：在获得中间利润后，应及时向税务机关申报并缴纳个人所得税，确保税务合规。

综合建议：

• 在从事兼职工作前，应仔细阅读并理解公司规章制度，确保自己的行为不违反公司规定。
• 确保兼职行为不涉及不正当竞争或商业贿赂等违法行为。
• 获得中间利润后，应依法申报并缴纳个人所得税。
• 如有任何疑问或不确定之处，建议及时咨询专业律师或公司法务部门，以确保自己的行为合法合规。

后续行动建议：

• 如果您已经从事了此类兼职并获得了中间利润，建议立即审查自己的行为是否违反公司规定或法律法规。
• 如果发现存在违规行为，应立即停止并采取措施纠正，如向公司坦白、补缴税款等。
• 如有需要，可向我咨询具体的法律问题和解决方案。