非职工代表董事并不完全等同于外部董事，但两者有一定的交集。以下从几个方面进行详细解释：

1. 定义与特征：

   • 非职工代表董事：这一称谓主要强调的是董事的产生方式，即该董事并非由公司职工代表大会选举产生，而是由股东会或其他方式选举或委派。非职工代表董事可以是公司内部的管理人员，也可以是外部的专业人士。
   • 外部董事：外部董事，亦称独立董事（在上市公司中更为常见），是指不在公司担任除董事外其他职务，并与公司及其主要股东不存在可能妨碍其独立客观判断关系的董事。外部董事通常具备独立性和专业性，能够为公司提供客观、公正的意见和建议。

2. 关系与区别：

   • 关系：非职工代表董事中，有一部分可能是外部董事，特别是当这些董事不是由公司内部管理人员担任，而是由外部专业人士担任时。然而，并非所有非职工代表董事都是外部董事，因为非职工代表董事也可能由公司内部的其他非职工代表（如股东代表）担任。
   • 区别：外部董事的核心特征是独立性和专业性，他们与公司无直接利益关联，能够站在更客观、公正的立场对公司事务进行决策和监督。而非职工代表董事则主要强调董事的产生方式，不涉及董事的独立性和专业性。

3. 法律与实践：

   • 法律层面：我国《公司法》等相关法律法规对董事的产生方式、职责和权利等进行了规定，但并未明确区分非职工代表董事和外部董事。然而，在上市公司中，独立董事（即外部董事的一种）的设立和运作受到更为严格的监管和规范。
   • 实践层面：在实际操作中，许多公司为了优化治理结构、提高决策科学性，会聘请外部专业人士担任董事，这些董事往往同时满足非职工代表董事和外部董事的特征。同时，也有一些公司选择由内部管理人员或股东代表担任非职工代表董事。

4. 建议与注意事项：

   • 对于公司而言，在聘请董事时，应根据公司的实际需求和治理结构来选择合适的董事类型。如果希望提高决策的独立性和科学性，可以考虑聘请外部专业人士担任董事。
   • 对于董事而言，无论其是否为职工代表或外部董事，都应认真履行职责和义务，为公司的发展贡献力量。同时，也应关注自身的法律风险和合规问题，确保自己的行为符合法律法规和公司章程的规定。

综上所述，非职工代表董事和外部董事在定义、特征、法律与实践等方面存在一定的差异和交集。如果您在股权转让、刑事辩护或公司法务等领域有具体问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。