您好，关于公务员请病假是否需要抵消年休假的问题，这主要取决于您的累计工作年限以及请病假的具体时长。
首先，根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，连续工作1年以上的职工都有权享受带薪年休假。但是，如果职工在一年内请病假的时长达到了一定的标准，那么就会影响到当年的年休假。
具体来说，有以下几种情况：
如果您累计工作满1年但不满10年，且请病假累计达到2个月以上，那么您将不再享受当年的年休假。
如果您累计工作满10年但不满20年，且请病假累计达到3个月以上，同样，您也将不再享受当年的年休假。
如果您累计工作满20年以上，且请病假累计达到4个月以上，那么您也将失去当年的年休假资格。
然而，如果您请病假的时长没有达到上述标准，那么您依然可以正常享受年休假。另外，有一点需要特别注意，即使您先休完了年假再请病假，但如果年度内请病假的时长达到了上述标准，那么您将不再享受下一年度的年休假。
因此，公务员请病假是否需要抵消年休假，并不是一概而论的，而是需要根据您的具体情况来判断。希望这个解答能够帮助您更好地理解相关规定，如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。