您好，关于公务员请了病假是否还能休年休的问题，这主要取决于您的累计工作年限以及请病假的时间长度。

首先，我们要明确的是，公务员连续工作1年以上的，是享受带薪年休假的。年休假的天数根据您累计的工作年限来确定：已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

接下来，我们来看病假对年休假的影响。根据《职工带薪年休假条例》的规定，有几种情形下职工是不享受当年的年休假的，其中就包括请病假达到一定时长的情况。具体来说：

• 如果您累计工作满1年不满10年，且请病假累计2个月以上，那么您当年就不享受年休假。
• 如果您累计工作满10年不满20年，且请病假累计3个月以上，同样不享受当年的年休假。
• 如果您累计工作满20年以上，且请病假累计4个月以上，也是不享受当年的年休假。

但是，如果您的病假时长没有达到上述标准，那么您依然可以正常享受年休假。

此外，我还想提醒您的是，国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期的。同时，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，以及因工伤停工留薪期间，也是不计入年休假假期的。

最后，关于病假期间的工资发放问题，根据相关规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内，由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。这个费用可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。不过，这一部分主要是针对企业职工的，公务员的病假工资发放可能有所不同，具体还需参照您所在单位的相关规定。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。