针对您提出的“消防泵房没有配备劳保用品怎么处罚”的问题，这确实是一个涉及安全生产法规的重要议题。以下是我根据相关法律法规及实际案例，为您提供的详细解答：

首先，根据《中华人民共和国安全生产法》第四十五条的规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。这是企业保障员工安全的基本法律义务，消防泵房作为企业的重要设施，其工作人员同样需要得到充分的劳动保护。

若消防泵房未配备劳保用品，或配备的劳保用品不符合国家标准或行业标准，企业将面临法律处罚。具体处罚依据《中华人民共和国安全生产法》第九十九条第五项：

• 责令限期改正：企业需在规定时间内为消防泵房配备符合标准的劳保用品。
• 罚款：根据违规情节的轻重，企业可能面临五万元以下的罚款。若逾期未改正，罚款金额将提升至五万元以上二十万元以下，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。
• 更严厉的处罚：在情节严重的情况下，企业可能被责令停产停业整顿；若构成犯罪，还将依照刑法有关规定追究刑事责任。

为了更具体地说明处罚情况，我为您引用了两个实际案例：

1. 苏州高新区某机械有限公司案例：该企业因未为电工作业人员提供符合标准的绝缘手套和绝缘靴，被处以6000元罚款。这表明，即使只是部分劳保用品不符合标准，企业也可能面临法律处罚。

2. XX区XX街道办事处某小散工程案例：该项目负责人未为3名从业人员提供安全帽，被罚款1万元。这进一步强调了企业必须为所有从业人员提供符合标准的劳保用品，无论其数量多少。

综上所述，消防泵房未配备劳保用品或配备不符合标准的劳保用品，企业将面临法律处罚，包括责令限期改正、罚款以及可能的停产停业整顿等。因此，我建议您所在的企业立即检查消防泵房的劳保用品配备情况，确保所有劳保用品均符合国家标准或行业标准，以保障员工的安全和企业的合法经营。