您好，关于您提出的“在单位连续工作16年是否可以办理退休”的问题，这并非仅由工作年限决定，而是需要综合考虑多个因素。

首先，根据我国的退休政策，办理退休主要需满足两个基本条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴费满15年（这里的缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限）。

1. 法定退休年龄：

   • 对于男性，通常是年满60周岁。
   • 对于女性，管理或专业技术岗位通常是年满55周岁，非管理岗位则是年满50周岁。
   • 当然，也存在一些特殊情况，如因病或非因工致残完全丧失劳动能力，或者从事特殊工种达到一定年限的，可以提前退休，但这也需要满足相应的年龄和缴费年限条件。

2. 累计缴费满15年：

   • 您提到在单位连续工作了16年，这通常意味着您有相应的缴费年限（假设单位一直为您缴纳了社会保险）。但需要注意的是，这里的15年是累计缴费年限，包括您在不同单位或不同时间段内的缴费。

现在，我们结合您的具体情况来分析：

• 如果您已经达到了法定退休年龄（如男性60周岁，女性根据岗位50或55周岁），并且您的累计缴费年限（包括这16年的工作年限，假设都已缴费）满15年，那么您是可以办理退休的。
• 如果您尚未达到法定退休年龄，即使您已经连续工作了16年，也不能直接办理退休。

办理退休的具体流程：

1. 填写《机关事业单位工作人员退休审批表》或相应的退休申请表，由单位主要负责人签字同意并加盖单位公章。
2. 提供人事档案、养老手册、身份证复印件等备查材料。
3. 将审批表报送至任命机关或社会保险经办机构进行审批。
4. 审批通过后，单位经办人携带审批表到社保中心申领养老待遇，并办理停保手续。

建议：

• 您可以先确认自己是否已经达到了法定退休年龄。
• 查询或确认自己的累计缴费年限是否满15年。
• 如果满足条件，可以向单位人事部门咨询具体的退休办理流程和所需材料。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。