针对您提出的“煤矿安全培训资料弄虚作假或授意他人造假怎么定罪”的问题，这主要涉及到我国刑法中关于安全生产和提供虚假证明文件的相关规定。以下是我从不同角度为您进行的分析：

1. 可能涉及的罪名：

   • 提供虚假证明文件罪：如果煤矿安全培训资料的造假行为被认定为提供了虚假的证明文件，且情节严重，那么相关责任人员可能构成此罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十九条，承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务、保荐、安全评价、环境影响评价、环境监测等职责的中介组织的人员故意提供虚假证明文件，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；有下列情形之一的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：（一）提供与证券发行相关的虚假的资产评估、会计、审计、法律服务、保荐等证明文件，情节特别严重的；（二）提供与重大资产交易相关的虚假的资产评估、会计、审计等证明文件，情节特别严重的；（三）在涉及公共安全的重大工程、项目中提供虚假的安全评价、环境影响评价等证明文件，致使公共财产、国家和人民利益遭受特别重大损失的。虽然此条款主要针对的是中介组织人员，但煤矿安全培训资料的造假若涉及类似性质，且情节严重，也可能被类比适用或依据相关安全生产法规进行处罚。不过，更直接相关的可能是下述罪名。
   • 重大劳动安全事故罪或强令、组织他人违章冒险作业罪（视具体情况）：若煤矿安全培训资料造假导致安全事故发生，或者授意他人造假以掩盖安全隐患，可能构成重大劳动安全事故罪（如果直接责任人员对事故隐患不采取措施）或强令、组织他人违章冒险作业罪（如果强令或组织他人违反安全规定作业）。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
   • 诈骗罪（如果造假行为具有诈骗性质）：如果造假行为是为了骗取某种利益（如政府补贴、保险赔偿等），且数额较大，那么相关责任人员还可能构成诈骗罪。

2. 定罪的关键因素：

   • 造假行为的性质：是故意还是过失，以及造假的具体内容和目的。
   • 后果的严重性：是否导致了安全事故、人员伤亡或财产损失，以及这些后果的严重程度。
   • 责任人员的身份和职责：是直接责任人员还是间接责任人员，以及其在煤矿安全培训中的具体职责。

3. 法律建议：

   • 立即停止造假行为：如果发现煤矿安全培训资料存在造假情况，应立即停止并纠正，以避免可能的法律后果。
   • 配合调查：如果相关部门已经介入调查，应积极配合，提供真实、准确的资料和证据。
   • 寻求法律帮助：如果涉及法律纠纷或可能面临刑事指控，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果和辩护策略。

4. 可能的法律后果：

   • 如果构成犯罪，相关责任人员可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。
   • 除了刑事处罚外，还可能面临行政处罚（如罚款、吊销许可证等）和民事赔偿（如赔偿受害者损失等）。

综上所述，煤矿安全培训资料弄虚作假或授意他人造假的定罪问题涉及多个方面，包括造假行为的性质、后果的严重性以及责任人员的身份和职责等。如果您或您所在单位涉及此类问题，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。