培训造假的处罚需根据具体行为性质和后果，结合行政、民事、刑事法律综合判定，常见处罚方式如下：

1. 行政处罚
   若培训造假涉及虚假宣传（如虚构师资、课程效果、资质证书等），违反《广告法》第28条，市场监管部门可责令停止发布广告、消除影响，并处广告费用3-5倍罚款（最低20万元起）；若涉及无证办学，违反《民办教育促进法》第64条，教育部门可责令停止办学、退还费用，并对举办者处违法所得1-5倍罚款。

2. 民事赔偿
   若学员因培训造假遭受损失（如支付费用后未获得承诺服务），可依据《民法典》第577条要求培训机构承担违约责任，包括退还费用、赔偿直接经济损失（如交通费、误工费）；若造假行为构成欺诈，学员还可依据《消费者权益保护法》第55条主张“退一赔三”，最低赔偿500元。

3. 刑事处罚
   若培训造假涉及伪造国家机关证件（如虚构学历证书、职业资格证书），可能触犯《刑法》第280条，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金；若以非法占有为目的，通过虚假培训骗取财物，数额较大（通常3000元起），可能构成诈骗罪，处3年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。

特殊情形说明：

• 若培训机构为企事业单位内部培训，造假行为可能同时违反单位内部管理制度，除上述法律责任外，还可能面临行政处分（如警告、记过）。
  
• 若造假行为涉及国家考试（如公务员考试培训中泄露试题），可能触犯《刑法》第284条之一，处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；情节严重的，处3-7年有期徒刑，并处罚金。

建议：若您或他人遭遇培训造假，可先通过拍照、录音、保存合同等方式固定证据，再根据损失大小选择向市场监管部门投诉（行政途径）、向法院起诉（民事途径）或向公安机关报案（刑事途径）。具体操作需结合证据充分性、损失金额等因素综合判断，如有疑问可直接向我咨询细节。