针对您提出的企业女工在退休前几年辞职后如何办理退休手续的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，无论您是在职期间还是辞职后，只要您参加了企业职工基本养老保险，并达到了法定退休年龄或符合提前退休条件，您都有资格申请退休并领取基本养老保险待遇。

办理退休手续的基本流程：

1. 准备必要材料：

   • 您需要准备《企业职工基本养老保险退休申报表》（此表通常可在当地社保部门或相关网站上下载）。
   • 居民身份证、社会保障卡等身份证明材料。
   • 1寸彩色照片（底色不限）1张。

2. 根据提前退休原因提供额外材料（如适用）：

   • 如果您符合提前退休条件（如特殊工种、因病或非因工致残完全丧失劳动能力等），您需要提供相应的提前退休审核材料。
   • 如果您有视同缴费年限，应提供经本人签字确认的连续工龄审定表。
   • 其他可能需要的材料，如高级专业技术资格评审表或证书、劳模称号材料等，根据您的具体情况提供。

3. 选择办理方式：

   • 您可以选择到参保地社保分中心的经办柜台现场办理退休手续。
   • 在某些地区，您可能还可以通过线上渠道（如当地社保部门的官方网站或手机APP）进行申报，但具体流程和所需材料可能因地区而异，建议您提前咨询当地社保部门。

4. 注意事项：

   • 确保您提供的居住地址、联系电话、发放方式、入账汇款账号等信息准确无误。
   • 如果您达到国家规定的提前退休年龄但缴费不满15年，您可以在用人单位或个人缴费窗口继续缴费至满15年后办理按月领取基本养老金手续。
   • 养老待遇通常通过社保卡发放，请确保您的社保卡已激活并处于正常使用状态。

5. 办理时间和地点：

   • 办理时间通常为每月的特定时间段（如每月16日至次月4日，遇节假日提前），具体请咨询当地社保部门。
   • 办理地点为参保地社保分中心。

针对您辞职的情况的特别说明：

• 由于您在退休前几年已经辞职，因此您可能不再有原单位经办人代为办理退休手续。在这种情况下，您需要亲自前往社保部门办理，或者委托他人代为办理（需提供代办人居民身份证复印件及《代为确认参保信息承诺书》）。
• 如果您在辞职后有一段时间没有继续缴纳养老保险，这可能会影响您的退休待遇。但只要您在达到法定退休年龄前累计缴费满15年，您仍然有资格领取基本养老金。

最后，我建议您在办理退休手续前，先咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的办理流程和所需材料，以确保您的退休手续能够顺利办理。希望这些信息能对您有所帮助！