在厂里被机器弄骨折，确实需要做相关的鉴定，主要是工伤鉴定和劳动能力鉴定。以下从这两个鉴定的必要性、流程以及后续赔偿等方面为你详细分析：
工伤鉴定
必要性：
- 工伤鉴定是确定你是否构成工伤的关键步骤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。你被机器弄骨折，显然是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害，因此符合工伤的认定条件。
流程：
- 你需要先向用人单位报告受伤情况，并要求用人单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未按时提出申请，你或者你的近亲属、工会组织可以在1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 社会保险行政部门会进行调查核实，并在60日内作出工伤认定的决定。
劳动能力鉴定
必要性：
- 劳动能力鉴定是确定你因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级评定。这是后续计算工伤赔偿金额的重要依据。
流程：
- 在工伤认定决定作出后，你可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定，并在60日内作出劳动能力鉴定结论。
- 如果对鉴定结论不服，你可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
后续赔偿
赔偿项目：
- 根据《工伤保险条例》的规定，你因工伤可以享受的赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
- 如果因工伤导致残疾，还可以根据残疾等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
赔偿流程：
- 在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，你可以与用人单位协商赔偿事宜。
- 如果协商不成，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
建议：
- 在处理工伤事宜时，务必保留好所有相关的医疗记录、费用单据等证据，以便后续维权。
- 如果对工伤认定、劳动能力鉴定或赔偿流程有任何疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。
希望以上分析能对你有所帮助，如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。