关于您提出的“工伤伤残定级4个九级是否升级”的问题，首先需要明确的是，工伤伤残等级的评定是根据劳动能力鉴定标准来确定的，这一标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定，具体为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GBT16180-2014》。

在这个标准中，劳动功能障碍被分为十个伤残等级，从一级到十级，其中一级为最重，十级为最轻。每个等级都有明确的鉴定标准和对应的赔偿标准。对于您提到的“4个九级”的情况，这实际上可能是一个误解或者表述上的不准确。在工伤伤残评定中，通常不会出现“4个九级”这样的说法，因为每个工伤职工的伤残情况只会对应一个具体的伤残等级。

如果您是指工伤职工在初次鉴定后，经过一段时间的治疗和康复，伤残情况有所变化，是否可以重新进行伤残等级鉴定并升级，那么答案是肯定的。根据相关规定，工伤职工在伤情稳定后，如果认为伤残情况有所变化，可以向劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。如果重新鉴定后的伤残等级高于初次鉴定的等级，那么工伤职工将按照新的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。

另外，关于工伤保险待遇的调整，不同地区会根据实际情况进行适时调整。例如，您提供的参考信息中就提到了某市自2025年1月1日起提高了工伤保险待遇发放标准。这种调整通常是根据伤残等级逐级进行的，旨在更好地保障工伤职工的基本生活水平。

综上所述，工伤伤残等级的评定是严格依据相关标准进行的，不会出现“4个九级”的情况。如果工伤职工的伤残情况有所变化，可以申请重新鉴定。同时，工伤保险待遇也会根据实际情况进行适时调整。希望这些解答能够帮助您更好地理解工伤伤残等级评定和工伤保险待遇的相关政策。