烟草系统职工判刑回来后，一般没有专门的补贴。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从国家法律法规层面：我国并没有针对判刑释放人员回到原单位（包括烟草系统）后给予专门补贴的统一法律规定。补贴通常是为了特定目的，如对特定困难群体、特定工作贡献等进行的经济支持，而判刑释放这一情况本身并不直接触发国家层面的补贴发放机制。
2. 从烟草系统内部规定角度：烟草系统作为国有企业，其内部管理规定会遵循国家法律法规，同时也会根据自身实际情况制定一些规章制度。但就目前常见的烟草系统内部规定而言，并没有普遍设立针对判刑释放职工的补贴项目。不过，不同地区的烟草企业可能会根据当地政策、企业效益以及内部管理需要，在职工福利方面有一些特殊安排，但这种情况较为少见且不具有普遍性。
3. 从职工基本权益保障角度：判刑释放的职工回到原单位后，其基本权益如工资、社保等应按照相关法律法规和单位规定得到保障。例如，根据《劳动法》和《劳动合同法》，职工在服刑期间劳动合同暂停履行，刑满释放后如果原单位继续履行劳动合同，职工应享受与同岗位其他职工同等的工资待遇和社保福利等，但这并不等同于补贴。

如果烟草系统职工判刑回来后生活确实存在困难，可以关注当地政府的社会救助政策，如最低生活保障、临时救助等，这些政策是面向所有符合条件的困难群众的，不局限于特定单位或行业。

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