公职人员若因醉驾被作出不起诉决定，尽管不直接认定为犯罪，但仍需面临一系列严肃且全面的处理措施。这些措施旨在全面教育、警示并惩罚涉事公职人员，同时维护公职队伍的形象和公信力。以下是对公职人员醉驾不起诉后处理方式的详细解析：
一、党纪处分
对于中国共产党党员的公职人员，根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，即便醉驾未被起诉，也应给予相应的党纪处分。具体处分将依据醉驾情节的严重程度、社会影响以及涉事人员的认错态度等因素进行综合确定。可能的处分包括撤销党内职务、留党察看或开除党籍等。
二、政务处分
依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员醉驾不起诉虽不构成犯罪，但该行为严重违反了社会公德和职业操守。因此，公职人员通常会被给予警告、记过、记大过等政务处分；情节较重的，可能面临降级或撤职处分。对于特定单位和岗位，如公检法系统，可能还会采取更为严格的内部管理措施，如暂停执法工作、进行纪律教育和培训等。
三、单位内部管理
工作调整：单位可能会根据醉驾公职人员的工作表现和对单位形象的影响，对其工作岗位进行调整。这是为了避免涉事人员继续在原岗位上工作可能带来的负面影响。
教育培训：涉事公职人员通常需要参加法制教育、职业道德教育等培训课程。这些培训旨在提高他们的法律意识和纪律意识，防止类似行为再次发生。
四、其他法律后果
行政处罚：尽管检察院不予起诉，但醉驾行为已经触犯了《中华人民共和国道路交通安全法》。因此，公职人员仍可能面临吊销驾驶证、罚款等行政处罚。这些处罚由公安机关依法执行。
长期负面影响：醉驾记录将对公职人员的职业生涯产生长远影响。这包括晋升机会受限、职业发展受阻等。因此，公职人员应严格遵守法律法规，杜绝酒驾等违法行为。
五、处理程序与执行
党纪处分和政务处分均需按照相应的程序进行。党纪处分由党组织按照立案审查、审理谈话、集体审议等流程作出决定；政务处分则由监察机关负责调查核实，经集体研究后作出处分决定。处分决定自送达之日起生效，并会存入个人档案。受处分人对决定不服的，可在规定期限内申请复审复核。
总结与建议
公职人员作为社会的表率，应严格遵守法律法规，杜绝酒驾等违法行为。对于醉驾不起诉的公职人员，各单位应依法依规进行严肃处理，通过党纪政务处分、工作调整、学习培训等措施，既起到教育警示作用，又维护了公职队伍的形象和公信力。同时，建议加强日常管理和监督，建立健全相关制度，从源头上预防类似问题的发生。