针对您提出的“公职醉驾不起诉怎么判”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、明确结论：

公职人员醉驾即使不被起诉，也将面临包括党纪政务处分、工作调整、学习培训以及可能的行政处罚等多重处理。这些处理措施旨在全面教育、警示并惩罚涉事公职人员，同时维护公职队伍的形象和公信力。

二、详细分析：

1. 党纪处分：

   • 对于中国共产党党员的公职人员，根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，即便醉驾未被起诉，也应根据醉驾情节、社会影响及认错态度等因素，给予撤销党内职务、留党察看或开除党籍等党纪处分。

2. 政务处分：

   • 依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员醉驾不起诉虽不构成犯罪，但该行为严重违反社会公德和职业操守。因此，公职人员通常会被给予警告、记过、记大过等政务处分；情节较重的，可能面临降级或撤职处分。
   • 特定单位和岗位，如公检法系统，可能对醉驾公职人员采取更为严格的内部管理措施，如暂停执法工作、进行纪律教育和培训等。

3. 单位内部管理：

   • 工作调整：单位可能会根据醉驾公职人员的工作表现和对单位形象的影响，对其工作岗位进行调整，以避免进一步负面影响。
   • 教育培训：涉事公职人员通常需参加法制教育、职业道德教育等培训课程，以提高法律意识和纪律意识，防止再犯。

4. 行政处罚：

   • 尽管检察院不予起诉，但醉驾行为已触犯《中华人民共和国道路交通安全法》，公职人员仍可能面临吊销驾驶证、罚款等行政处罚。这些处罚由公安机关依法执行。

5. 长期负面影响：

   • 醉驾记录将对公职人员的职业生涯产生长远影响，包括晋升机会受限、职业发展受阻等。因此，公职人员应严格遵守法律法规，杜绝酒驾等违法行为。

三、建议与总结：

公职人员作为社会的表率，应严格遵守法律法规，杜绝酒驾等违法行为。对于醉驾不起诉的公职人员，各单位应依法依规进行严肃处理，通过党纪政务处分、工作调整、学习培训等措施，既起到教育警示作用，又维护了公职队伍的形象和公信力。同时，建议公职人员加强自我约束，提高法律意识，避免类似问题的发生。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。