在面对老板拖欠工资的情况时，编辑一条既表达诉求又保持礼貌和理性的短信是非常重要的。以下是一个根据您提供的信息和律师见解综合整理的短信模板，供您参考：

短信模板：

[老板姓名]您好，我是[您的姓名]，在[公司/店铺名称]担任[您的职位]。我想就我的工资问题与您进行沟通。按照公司原本的规定，[具体月份或时间段]的工资本应在[应发日期]发放，但至今我仍未收到，共计[具体金额]元。这给我的日常生活带来了一定的困扰和不便。

我深知公司运营中可能会遇到各种挑战和困难，但工资是我辛勤工作的应得报酬，也是维持我生活的基本来源。因此，我恳请您能尽快处理此事，并希望在[X]个工作日内（这个时间可以根据实际情况调整，但建议给出一个相对合理且紧迫的期限）告知我具体的支付时间。

如果公司在支付工资方面确实存在某些困难或需要与我协商的地方，我非常愿意与您面对面沟通，共同寻找一个双方都能接受的解决方案。

请您在收到这条短信后，尽快回复我，让我了解您的态度和计划。如果这个问题未能得到妥善解决，我可能不得不考虑通过合法途径来维护自己的权益，这包括但不限于向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

非常感谢您的理解和配合，期待您能尽快解决这个问题。

在发送这条短信之前，建议您先整理好相关证据，如工资条、劳动合同、之前的沟通记录等，以备不时之需。同时，保持冷静和理性，以解决问题为出发点，避免情绪化的表达。如果老板在收到短信后仍然没有回应或拒绝支付工资，您可以考虑采取进一步的法律手段来维护自己的权益。希望这条短信能帮助您有效沟通并解决问题。