如果仲裁开庭后还是拿不到钱，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
向法院申请强制执行
- 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
- 操作步骤：
- 准备材料：包括劳动仲裁裁决书原件及复印件、强制执行申请书（需写明申请人和被申请人信息、请求事项等）、身份证明文件等。
- 提交申请：向有管辖权的人民法院（通常为用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院）提交申请材料。
- 配合执行：法院受理后将启动执行程序，你需要配合提供被执行人的财产线索，如银行账户、房产信息等。若被执行人拒不履行义务，法院可采取查封、扣押、拍卖财产等措施。
寻求其他法律途径解决
- 破产清算程序中的债权申报：若用人单位进入破产程序，你可以依据《企业破产法》第四十八条向管理人申报工资债权。需注意，在破产财产分配顺序中，职工工资优先于普通债权受偿，但可能无法全额清偿。
- 刑事追责的可能性：对于恶意欠薪行为，若符合《刑法》第二百七十六条之一规定的“拒不支付劳动报酬罪”构成要件（如拖欠金额较大、经政府责令仍不支付），你可以向公安机关报案追究刑事责任。此举既能施加法律威慑，也可能通过追缴违法所得弥补损失。
在采取上述措施时，你需要注意以下几点：
- 及时行动：一旦发现对方不履行仲裁裁决，应尽快向法院申请强制执行，以免错过最佳时机。
- 准备充分：在申请强制执行前，尽量收集被执行人的财产线索，以便法院能够更有效地执行。
- 保持沟通：与法院和用人单位保持沟通，及时了解执行进展和可能遇到的问题。
如果对方确实没有财产可供执行，或者执行过程中遇到其他困难，你可以考虑：
- 申请司法救助：如果符合条件，你可以向法院申请司法救助，以缓解经济压力。
- 持续关注：即使当前无法执行到位，也应持续关注被执行人的财产状况，一旦发现其有可供执行的财产，可立即向法院申请恢复执行。
最后，我建议你：在整个过程中保持冷静和理性，依法维护自己的权益。如果遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。