公司多人使用假发票报销，可能面临行政处罚、刑事处罚以及公司内部管理处罚，具体如下：

1. 行政处罚：

   • 根据《中华人民共和国发票管理办法》的相关规定，对于使用假发票的行为，税务机关有权责令改正，并可以处以罚款。罚款的金额根据违法情节的严重程度而定，一般为一万元以上五万元以下；如果违法情节严重，罚款金额可以高达五万元以上五十万元以下。
   • 此外，如果使用假发票报销导致公司少缴或未缴税款，税务机关还将追缴税款、加收滞纳金，并可能对公司处以不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款。

2. 刑事处罚：

   • 如果使用假发票报销的行为构成犯罪，如虚开发票罪、逃税罪等，相关责任人将面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，虚开发票罪可能处以二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节特别严重的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 对于逃税罪，如果逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

3. 公司内部管理处罚：

   • 除了法律处罚外，公司还可以根据内部规章制度对使用假发票报销的员工进行处罚。这可能包括警告、罚款、降职、解雇等措施，具体取决于公司政策的严厉程度和违规行为的严重性。

行动建议：

• 对于公司而言，应立即停止使用假发票报销的行为，并主动向税务机关申报并补缴税款，以减轻可能的法律后果。
• 公司应加强内部管理，完善发票报销制度，确保所有报销的发票都是真实有效的。
• 对于涉及违法行为的员工，公司应依法配合税务机关和司法机关的调查，并根据内部规章制度进行相应处理。

后续关注：

• 公司应持续关注税务法规的变化，确保公司的财务和税务操作符合最新法规要求。
• 公司应定期对员工进行税务法规培训，提高员工的法律意识和合规意识。

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