公司使用员工身份证办理外汇的行为，在多数情况下是违法的，且可能涉及多重法律风险。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律层面分析
违反外汇管理规定：
- 根据我国外汇管理相关法律法规，外汇交易应当遵循真实、合法的交易原则，且通常需要由具备相应资质的主体进行。公司使用员工身份证办理外汇，很可能是在规避外汇监管，进行非法外汇交易或转移资金，这违反了外汇管理的基本原则和规定。
侵犯公民个人信息权：
- 身份证是公民的重要身份证明文件，包含个人敏感信息。公司未经员工同意，擅自使用其身份证办理外汇，侵犯了员工的个人信息权。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，公民的个人信息受法律保护，任何组织或个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。
可能构成犯罪：
- 如果公司使用员工身份证办理外汇的行为涉及金额较大、情节严重，还可能构成犯罪。例如，可能涉嫌洗钱罪、非法经营罪等。这些犯罪行为不仅会对公司造成严重的法律后果，还会对相关责任人员追究刑事责任。
二、实际风险与后果
对公司的影响：
- 公司可能面临外汇管理部门的处罚，包括罚款、没收违法所得等。
- 如果行为构成犯罪，公司还可能被追究刑事责任，导致公司声誉受损、业务受限等严重后果。
对员工的影响：
- 员工的个人信息被滥用，可能导致其面临信用风险、诈骗风险等。
- 如果员工被卷入公司的违法活动中，还可能面临法律追究和声誉损害。
三、建议与措施
公司应遵守法律法规：
- 公司应严格遵守外汇管理相关法律法规，不得擅自使用员工身份证办理外汇或其他违法活动。
- 公司应建立健全内部管理制度，加强对员工身份证等个人信息的保护和管理。
员工应保护个人信息：
- 员工应增强个人信息保护意识，不轻易将身份证等个人敏感信息提供给他人使用。
- 如果发现公司擅自使用其身份证办理外汇或其他违法活动，员工应及时向相关部门举报并寻求法律帮助。
寻求法律帮助：
- 如果公司或员工因使用身份证办理外汇而面临法律纠纷或风险，应及时咨询专业律师，了解相关法律规定和维权途径。
总结来说，公司使用员工身份证办理外汇的行为在多数情况下是违法的，且可能涉及多重法律风险。公司应严格遵守法律法规，保护员工个人信息；员工也应增强个人信息保护意识，及时寻求法律帮助以维护自身权益。如果你或你所在的公司面临类似问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。