事故证明本身不能直接决定能否走工伤流程，但它作为关键证据之一，对工伤认定有重要影响。具体来说，能否走工伤流程还需结合事故发生的具体情况、责任划分以及其他相关证据来综合判断。以下是从不同角度的详细分析：

一、事故证明在工伤认定中的作用

事故证明，尤其是交警开具的事故证明，是申请工伤认定时的重要证据材料。它能够证明事故发生的时间、地点、经过以及责任划分等关键信息。在工伤认定过程中，这些信息对于判断职工是否符合工伤认定的条件至关重要。

二、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在以下情形下应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

特别需要注意的是，在上下班途中受到交通事故伤害的情况，必须满足“非本人主要责任”的条件，才有可能被认定为工伤。事故证明中的责任划分部分，就是判断这一条件是否满足的关键依据。

三、申请工伤认定所需的其他材料

除了事故证明外，申请工伤认定还需准备以下材料：

1. 工伤认定申请表：需详细填写事故经过、受伤情况等信息；
2. 劳动关系证明：如劳动合同、工资流水、工作证、考勤记录等，证明职工与用人单位之间存在劳动关系；
3. 医疗诊断证明：明确伤害程度与治疗情况，由医疗机构出具。

四、不同情形下的工伤认定

1. 上下班途中的交通事故：

   • 若事故证明显示职工在交通事故中承担非主要责任（即次要责任、同等责任或无责任），且事故发生在上下班途中，那么职工所受伤害有可能符合工伤认定的条件。
   • 若职工在交通事故中承担主要责任或全部责任，则通常不符合工伤认定的条件。

2. 工作场所内的事故：

   • 若职工在工作场所内因工作原因受到事故伤害，无需事故证明来证明责任划分，但需提供现场证人证言、监控录像等其他证据来证明事故发生的事实和原因。

五、法律建议

1. 及时报案并保留证据：发生事故后，应立即向交警部门报案，并尽可能保留现场证据，如照片、视频等，以便后续的事故责任认定。
2. 完整准备申请材料：在申请工伤认定时，应尽可能完整地准备所有相关证据和材料，以确保申请的顺利进行。
3. 咨询专业意见：对于复杂的工伤认定案件，建议直接向我咨询，以获取更准确的法律意见和帮助。

总结来说，事故证明是申请工伤认定的重要依据之一，但仅凭事故证明并不足以直接认定工伤。要成功认定工伤，还需综合考虑事故责任划分、事故发生时间与地点、是否因工作原因以及是否满足其他工伤认定条件。因此，在申请工伤认定时，请务必完整准备所有相关证据和材料，并咨询专业律师的意见。