结论：多人员工宿舍被人多次偷拿价值几块的东西吃，这种行为是违法的，可能构成盗窃罪，但具体如何判决需结合案件具体情况。
法律分析：
违法性认定：
- 盗窃行为，无论金额大小，都侵犯了他人的财产权，是违法的。在多人员工宿舍中，即使偷拿的是价值几块的东西，也构成了对他人财产的非法侵占，因此是违法的。
可能构成的罪名：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，构成盗窃罪。虽然单次盗窃的金额可能不大，但如果多次盗窃，即使每次金额较小，也可能构成盗窃罪。
判决因素：
- 盗窃次数与金额：虽然每次盗窃的金额不大，但多次盗窃会累积计算，可能达到“数额较大”的标准，或者构成“多次盗窃”的情形。
- 犯罪情节：包括盗窃的方式、手段、对被害人的影响等。例如，如果盗窃行为给被害人造成了较大的心理压力或生活困扰，可能会加重处罚。
- 犯罪嫌疑人的态度：如是否认罪、悔罪，是否积极赔偿被害人损失等，也会影响判决结果。
可能的法律后果：
- 如果构成盗窃罪，根据犯罪情节的轻重，可能会面临有期徒刑、拘役、管制或者罚金等刑罚。对于情节较轻的，也可能考虑不起诉或者免予刑事处罚，但这需要具体案件具体分析。
建议：
- 对于被害人：如果发现自己的财物被多次盗窃，应及时报警，并保留好相关证据，如监控录像、证人证言等，以便警方调查取证。
- 对于犯罪嫌疑人：如果意识到自己的行为已经构成违法，应立即停止盗窃行为，并考虑向被害人道歉、赔偿损失等，以减轻可能的法律后果。同时，也可以咨询专业律师，了解自己的法律权利和义务。
特殊情况说明：
- 如果盗窃行为并未达到构成盗窃罪的标准，但仍然违法，可能会受到行政处罚，如罚款、拘留等。这取决于具体的盗窃情节和当地法律法规的规定。
总之，多人员工宿舍被人多次偷拿价值几块的东西吃是违法的，可能构成盗窃罪。具体如何判决需结合案件的具体情况，包括盗窃次数、金额、犯罪情节以及犯罪嫌疑人的态度等因素。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。