您好，关于工伤科是否可以调取病历的问题，这主要取决于工伤科的具体需求以及他们能否提供符合规定的证明材料。

首先，根据《医疗机构病历管理规定(2013年版)》以及相关的病案复印制度，病历的调取或复印并不是随意进行的，而是需要遵循一定的规定和流程。一般来说，只有患者本人或其委托代理人、死亡患者的法定继承人或其代理人，以及公安、司法、人力资源社会保障、保险等部门在办理相关案件或进行专业技术鉴定、医疗保险审核等需要时，才有权申请调取或复印病历。

对于工伤科来说，如果他们因办理工伤鉴定、工伤保险审核等需要，确实需要调取患者的病历，那么他们需要提供以下证明材料：

1. 该行政机关（即工伤科所属的人力资源社会保障部门）出具的调取病历的法定证明；
2. 经办人本人的有效身份证明；
3. 经办人本人的有效工作证明，且该证明需与人力资源社会保障部门一致。

在提供了上述证明材料后，医疗机构会根据需要提供患者部分或全部的病历复印件。但需要注意的是，调取或复印病历必须遵循患者的隐私保护原则，不得泄露患者的个人信息和病情。

另外，如果工伤科需要调取的是未出院患者的病历，那么流程可能会更加复杂一些，需要经过医务科的同意，并由病区派专人将需要复印的病历资料送至病案室进行复印。

总的来说，工伤科在符合规定并提供相应证明材料的情况下，是可以调取患者病历的。但具体流程和要求可能因地区和医疗机构的不同而有所差异，建议您在实际操作前先咨询当地医疗机构或相关部门以获取准确的信息。