针对您提出的“社区两委人员选举离退休不满5年怎么办”的问题，这主要涉及到社区工作者的退休与返聘政策，以及选举过程中的相关规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，社区两委人员（即社区党组织成员和社区居民委员会成员）的选举和聘用，通常遵循地方性的社区工作者管理办法或相关政策文件。这些文件会详细规定社区工作者的聘用条件、退休年龄、返聘政策等。

1. 关于退休年龄：

   • 根据最新的延迟退休改革政策，从2025年1月1日起，我国将逐步实施渐进式延迟法定退休年龄。但这一改革主要针对的是职工法定退休年龄，对于社区工作者的具体影响，还需参考地方性的社区工作者管理办法或相关政策文件。
   • 在当前政策下，社区工作者的退休年龄通常遵循国家法定退休年龄，即男职工60周岁，女职工50周岁或55周岁（具体根据岗位和地区可能有所不同）。

2. 关于离退休不满5年的情况：

   • 如果社区两委人员在选举时离退休不满5年，这并不意味着他们不能参与选举或继续担任社区职务。关键在于他们是否满足选举条件，如年龄、户籍、政治素质、工作能力等。
   • 如果社区工作者在退休后希望继续为社区服务，且符合返聘条件（如身体健康、能胜任岗位工作等），他们可以根据地方性的社区工作者管理办法或相关政策文件，与社区签订劳务协议，继续担任社区职务。

3. 关于返聘政策：

   • 返聘政策通常针对已达到法定退休年龄但希望继续工作的社区工作者。返聘条件可能包括：在社区岗位上获得过省级以上荣誉、担任过省级以上人大代表或政协委员、近五年考核等次均为优秀等。
   • 返聘的社区工作者通常签订劳务协议，而非劳动合同，且其待遇和权益可能根据地方政策有所不同。

4. 关于选举过程：

   • 社区两委人员的选举应遵循公平、公正、公开的原则，确保所有符合条件的候选人都有平等的机会参与选举。
   • 选举过程中应充分考虑候选人的政治素质、工作能力、群众基础等因素，确保选举出的社区两委人员能够真正代表社区居民的利益。

具体建议：

• 如果您或您认识的社区两委人员面临离退休不满5年且希望继续参与社区工作的情况，建议首先查阅当地最新的社区工作者管理办法或相关政策文件，了解具体的退休和返聘政策。
• 如果符合返聘条件，可以与社区协商签订劳务协议，继续为社区服务。
• 在选举过程中，应积极参与竞选活动，展示自己的政治素质、工作能力和群众基础，争取获得社区居民的支持和认可。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。