您好，针对您企业想申请注销但存在四级工伤职工的情况，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据相关规定，当用人单位依法破产、关闭或者注销时，对于伤残1-4级的工伤人员，他们的工伤保险待遇是由工伤保险基金继续按规定支付的。这意味着，即使您的企业注销，这些工伤职工的工伤保险待遇并不会因此受到影响，他们会继续得到应有的保障。

具体来说，对于尚未到达法定退休年龄的四级工伤职工，在用人单位和工伤人员按本市有关规定一次性缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄后，他们还可以继续享受基本医疗保险待遇。如果一次性缴费不足15年，需要补足至15年，以确保他们的医疗保障不受影响。

此外，在您企业注销的过程中，还需要按照本市有关规定一次性缴纳工伤保险统筹费用。这一步骤是为了确保工伤职工的工伤保险待遇能够顺利移交至工伤保险基金进行支付。完成这一步骤后，领取工伤保险待遇的相关手续将会移交至工伤职工长期居住地的乡镇（街道）社会保障服务机构，实行社会化管理服务，这样也能更好地保障工伤职工的权益。

最后，我想强调的是，企业在注销过程中，应当依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用，确保工伤职工的合法权益得到充分保障。如果您在操作过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系，我会尽力为您提供支持和解答。