规范性文件与法律法规在多个方面存在显著区别，以下从定义、制定主体、法律效力、内容范围及制定程序等角度进行详细阐述：
定义与性质：
- 法律法规：是法律体系中的正式渊源，具有明确的法律地位和强制力。它们通常由国家立法机关（如全国人民代表大会及其常务委员会）制定，用于规范社会关系、调整行为准则，并设定相应的法律责任。
- 规范性文件：则是指除法律法规外，由国家行政机关、社会团体、企事业单位等在其职权范围内制定的，具有普遍约束力的文件。这些文件旨在执行法律法规、实施行政管理或指导具体工作，但其法律效力通常低于法律法规。
制定主体：
- 法律法规：主要由国家立法机关制定，如全国人民代表大会及其常务委员会制定法律，国务院制定行政法规，地方人大及其常委会制定地方性法规。
- 规范性文件：制定主体更为广泛，包括国家行政机关（如国务院各部门、地方政府及其部门）、社会团体、企事业单位等。这些主体在其职权范围内，根据法律法规的授权或实际需要，制定相应的规范性文件。
法律效力：
- 法律法规：具有最高的法律效力，是其他规范性文件制定的依据和基础。任何与法律法规相抵触的规范性文件均无效。
- 规范性文件：其法律效力通常低于法律法规，且不得与法律法规相抵触。在司法实践中，当规范性文件与法律法规发生冲突时，应以法律法规为准。
内容范围：
- 法律法规：通常涉及社会关系的根本性、全局性问题，如宪法规定国家的根本制度、公民的基本权利和义务等；法律则规定各个领域的具体行为准则和法律责任。
- 规范性文件：内容更为具体和细致，通常针对某一特定领域或问题制定，如部门规章、地方政府规章等，用于执行法律法规、细化行政管理措施或指导具体工作。
制定程序：
- 法律法规：制定程序严格且复杂，通常包括提案、审议、表决、公布等环节，且需经过多级审议和修改，以确保其科学性和民主性。
- 规范性文件：制定程序相对灵活，但仍需遵循一定的程序要求，如征求意见、合法性审查、集体讨论决定等，以确保其合法性和合理性。
举例说明：
- 法律法规方面，如《中华人民共和国合同法》（现已被《中华人民共和国民法典》合同编替代）规定了合同的订立、履行、变更、解除等基本原则和制度，具有普遍的法律约束力。
- 规范性文件方面，如某市政府制定的《关于加强城市管理的若干规定》，则针对城市管理中的具体问题（如占道经营、乱停乱放等）制定了详细的管理措施和处罚标准，其法律效力仅限于该市政府管辖范围内。
法律建议：
- 在日常生活中，我们应首先遵守法律法规的规定，确保自己的行为合法合规。
- 对于规范性文件，虽然其法律效力较低，但同样需要遵守，因为它们是对法律法规的具体化和补充。
- 若对某份规范性文件的合法性或合理性存在疑问，可以向相关部门提出咨询或建议，或寻求法律途径解决争议。
可能后果：
- 违反法律法规的行为将受到法律的制裁，包括行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。
- 违反规范性文件的行为虽然可能不会直接受到法律制裁，但可能会面临行政处罚、行业禁入等不利后果。因此，同样需要给予足够的重视。