政府采购法中是可以提业绩要求的，但需满足一定条件并遵循相关规定。以下从多个角度进行详细分析：
一、法律依据与原则
根据《中华人民共和国政府采购法》及相关实施条例，政府采购活动应当遵循公开透明原则、公平竞争原则、公正原则和诚实信用原则。在这些原则的指导下，采购人可以根据采购项目的特殊要求，设定供应商的特定条件，包括业绩要求。但业绩要求的设定必须合法、合理，且与采购项目的具体特点和实际需要相适应，不得以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇。
二、业绩要求的合法性与合理性
合法性：业绩要求必须符合法律法规的规定，不能违反政府采购法的禁止性规定。例如，不能要求供应商必须具有特定地区或特定行业的业绩，除非这些要求与采购项目的具体特点和实际需要密切相关，且能够证明其合理性。
合理性：业绩要求应当与采购项目的规模、复杂程度、技术要求等相适应。过高的业绩要求可能会排除许多有能力的供应商，从而破坏公平竞争的市场环境。因此，采购人在设定业绩要求时，应当进行充分的市场调研和论证，确保业绩要求的合理性和可行性。
三、业绩要求的具体设定
明确业绩要求的内容：采购人应当明确业绩要求的具体内容，包括业绩的类型、规模、时间范围等。这些要求应当具体、明确，以便供应商能够准确理解并准备相应的证明材料。
提供业绩证明材料：供应商在响应采购文件时，应当按照采购人的要求提供业绩证明材料。这些材料应当真实、有效，能够证明供应商确实具备采购人要求的业绩条件。
业绩要求的评审标准：采购人应当在采购文件中明确业绩要求的评审标准和方法。评审标准应当客观、公正，能够确保业绩要求的评审过程公开透明、结果公平合理。
四、可能存在的法律风险与防范
法律风险：如果采购人设定的业绩要求不合理或违法，可能会面临供应商的质疑和投诉，甚至可能引发行政复议或行政诉讼等法律纠纷。这些纠纷不仅会影响政府采购活动的顺利进行，还可能损害采购人的声誉和形象。
风险防范：为了防范法律风险，采购人在设定业绩要求时应当谨慎行事。一方面，要确保业绩要求的合法性和合理性；另一方面，要加强与供应商的沟通和交流，及时解答供应商的疑问和困惑，确保业绩要求的评审过程公开透明、结果公平合理。
总结与建议：政府采购法中是可以提业绩要求的，但采购人在设定业绩要求时必须遵循法律法规的规定和原则，确保业绩要求的合法性和合理性。同时，要加强与供应商的沟通和交流，防范可能存在的法律风险。如果您在政府采购活动中遇到业绩要求相关的问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。