企业多名员工一起买地建房的合法性需分情况讨论，具体如下：

1. 若符合相关规划和土地使用政策：

   • 在一些地区，为了鼓励员工住房保障或特定产业园区的发展，政府可能允许企业与员工合作，以集资建房、共有产权房等形式共同开发土地。这种情况下，只要项目符合当地的土地利用总体规划、城市规划，且取得了相应的土地使用权证、规划许可证、施工许可证等法定手续，那么企业多名员工一起买地建房就是合法的。
   • 举例：某科技园区为了吸引和留住人才，与园区内企业合作，允许企业员工集资购买园区内的土地并自建住房。在此过程中，园区管理方、企业和员工共同遵循了相关规划和土地使用政策，办理了所有必要的法律手续，因此这种行为是合法的。

2. 若不符合相关规划和土地使用政策：

   • 如果企业多名员工一起买地建房的行为没有取得合法的土地使用权，或者未按照规划要求进行建设，比如擅自改变土地用途、超面积建设等，那么这种行为就是违法的。违法建设可能面临被责令拆除、罚款等法律后果。
   • 举例：某企业未经批准，擅自组织员工购买农村集体土地并自建住房。由于这种行为违反了土地管理法和城乡规划法的相关规定，因此被相关部门查处，并责令拆除违法建筑。

法律建议：

• 在考虑企业多名员工一起买地建房时，务必先了解并遵守当地的土地利用总体规划、城市规划以及相关土地使用政策。
• 确保取得合法的土地使用权证、规划许可证、施工许可证等法定手续，避免违法建设带来的法律风险。
• 如果对相关政策或法律手续有疑问，建议咨询当地国土资源部门或城乡规划部门，以获取准确的信息和指导。

可能的法律后果：

• 如果行为合法且符合相关规定，那么企业多名员工一起买地建房将受到法律保护，员工可以依法享有相应的产权和使用权。
• 如果行为违法，那么可能面临被责令拆除违法建筑、罚款等法律后果，甚至可能涉及刑事责任（如非法占用农用地罪等）。

总之，企业多名员工一起买地建房的合法性取决于是否符合相关规划和土地使用政策。在做出决策前，请务必进行充分的法律研究和咨询，以确保行为的合法性并降低法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。