关于您提出的“离职手续还没办饭卡会被冻结吗”的问题，首先需要明确的是，饭卡的管理和冻结通常与公司的具体规定以及离职流程的处理方式有关，而并非直接与公积金账户封存等手续相关联。不过，我可以根据一般的企业管理实践，给您一个较为全面的解答。
饭卡冻结的一般情况：
公司规定：不同公司对于饭卡的管理有不同的规定。有些公司可能会在员工离职手续办理完毕后，立即冻结或注销饭卡；而有些公司则可能会给予一定的宽限期，允许员工在离职后的一段时间内继续使用饭卡，或者需要员工主动归还饭卡。
离职流程：离职手续的办理进度也可能影响饭卡的冻结。如果离职手续尚未办理完毕，公司可能会出于管理便利或员工福利的考虑，暂时不冻结饭卡。但一旦离职手续完成，公司很可能会按照既定规定处理饭卡。
主动沟通：为了避免不必要的麻烦，建议您在离职前主动与公司的人力资源部门或相关部门沟通，了解饭卡的具体管理规定和离职后的处理方式。
针对您的情况的建议：
了解公司规定：首先，您可以查阅公司的员工手册或相关规章制度，了解饭卡在离职后的处理方式。
与人力资源部门沟通：如果公司规定不明确或您有特殊情况需要处理，建议您直接与人力资源部门沟通，说明您的离职情况和饭卡的使用需求，寻求他们的帮助和建议。
及时办理离职手续：为了尽快明确饭卡的状态和避免可能的纠纷，建议您尽快办理离职手续，包括归还公司财物、结清工资和福利等。
综上所述，饭卡是否会被冻结取决于公司的具体规定和离职流程的处理方式。为了确保您的权益和避免不必要的麻烦，建议您主动与公司沟通并了解相关规定。希望这个解答能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。