抑郁症患者确实可以申请劳动能力丧失鉴定，但具体能否被认定为丧失劳动能力，这需要根据专业医疗机构的评估报告以及劳动能力鉴定机构的综合评定结果来确定。以下我将为您详细阐述申请的流程、影响鉴定结果的因素以及一些实际操作建议。
一、申请流程
提出申请：
- 如果您是工伤职工，在伤情相对稳定后或停工留薪期满，应由您或您的用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
- 如果您是非因工伤残或因病丧失劳动能力，同样可以由您的用人单位、您本人或您的近亲属提出申请，并提供相关的医疗资料。
提交材料：
- 您需要准备有效的诊断证明、完整的病历材料，包括检查、检验报告等。
- 特别地，对于抑郁症患者，您还需要提供精神科病历、心理测评报告等详细资料，以证明您的病情严重程度和对劳动能力的影响。
组织鉴定：
- 劳动能力鉴定委员会会随机抽取与伤情相关的医疗卫生专家组成专家组进行鉴定。
作出结论：
- 鉴定结论将基于专家组的意见，并会载明您的信息、伤情介绍、鉴定依据及结论等内容。
二、影响鉴定结果的因素
病情严重程度：
- 轻度抑郁症可能对您的日常生活和工作影响较小，因此被认定为丧失劳动能力的可能性较低。
- 中重度抑郁症患者，由于症状严重，如心境低落、兴趣减退、自责自罪等，可能严重影响其社会功能和职业功能，从而有较高可能被认定为部分或完全丧失劳动能力。
对工作的影响程度：
- 不同工作对劳动者的精神状态和工作能力要求各异。高强度、高压力、需要高度集中注意力和良好人际交往能力的工作，抑郁症可能对您产生较大影响。
- 而对于一些相对独立、工作节奏灵活的工作，您可能仍能胜任。
三、实际操作建议
前往专业医疗机构检查：
- 首先，我建议您前往专业医疗机构进行详细的精神和身体健康检查，以获取准确的医疗评估报告。
咨询法律和专业人士：
- 在获取医疗评估报告后，您可以咨询相关法律和专业人士，了解申请劳动能力鉴定的具体流程和所需材料。
准备申请材料并提交申请：
- 根据咨询结果，准备齐全的申请材料，并按照流程向劳动能力鉴定机构提出申请。
保持与鉴定机构的沟通：
- 在整个鉴定过程中，保持与鉴定机构的沟通，及时了解鉴定进展和结果，以便采取相应的后续措施。
对鉴定结果有异议的处理：
- 如果您对鉴定结论不服，可以在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，再次鉴定结论为最终结论。
总之，抑郁症患者申请劳动能力丧失鉴定是一个需要细致准备和耐心等待的过程。我希望以上信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。