针对您提出的“抑郁症完全丧失劳动能力怎么鉴定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、抑郁症患者申请劳动能力丧失鉴定的资格
抑郁症患者确实有资格申请劳动能力丧失鉴定。劳动能力鉴定是依据国家相关标准，通过医学科学技术手段对劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度进行的综合评定。对于抑郁症这一精神类疾病，若其严重影响患者的日常工作能力和社会功能，患者便可以提出鉴定申请。
二、申请劳动能力丧失鉴定的流程
提出申请：
- 您可以由本人或通过用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
- 申请时，请确保您已处于病情相对稳定的状态，以便鉴定机构能更准确地评估您的劳动能力。
提交材料：
- 申请时需提供有效的诊断证明、完整的病历材料，包括检查、检验报告等。
- 特别地，对于抑郁症患者，还需提供精神科病历、心理测评报告等详细资料，以全面反映您的病情和劳动能力受损情况。
组织鉴定：
- 劳动能力鉴定委员会将随机抽取与伤情相关的医疗卫生专家组成专家组进行鉴定。
- 鉴定过程中，专家组会综合考虑您的病情、治疗情况、工作能力等多方面因素。
作出结论：
- 鉴定结论将基于专家组的意见，并载明您的信息、伤情介绍、鉴定依据及结论等内容。
- 若被认定为完全丧失劳动能力，鉴定结论将成为您享受相应待遇的重要依据。
三、影响鉴定结果的因素
病情严重程度：
- 轻度抑郁症可能对日常生活和工作影响较小，被认定为丧失劳动能力的可能性较低。
- 中重度抑郁症患者，由于症状严重，如心境低落、兴趣减退、自责自罪等，可能严重影响其社会功能和职业功能，从而有较高可能被认定为部分或完全丧失劳动能力。
对工作的影响程度：
- 不同工作对劳动者的精神状态和工作能力要求各异。
- 高强度、高压力、需要高度集中注意力和良好人际交往能力的工作，抑郁症可能对患者产生较大影响。
- 相对独立、工作节奏灵活的工作，患者可能仍能胜任。
四、实际操作建议
前往专业医疗机构检查：
- 首先，建议您前往专业医疗机构进行详细的精神和身体健康检查，以获取准确的医疗评估报告。
咨询法律和专业人士：
- 在准备申请材料前，可咨询相关法律和专业人士，了解鉴定流程、所需材料以及可能的结果。
按照流程提出申请：
- 根据鉴定机构的流程要求，准备并提交申请材料。
- 在整个过程中，保持与鉴定机构的沟通，及时了解鉴定进展和结果。
关注鉴定结论的准确性：
五、后续处理与劳动保护
若被认定为完全丧失劳动能力：
- 您可能需要退出工作岗位，享受相应的退休、退职待遇。
- 具体标准按国家有关规定执行，包括可能的医疗期延长、病假工资等待遇。
劳动保护：
- 在医疗期内，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位不得解除劳动合同。
- 医疗期满后，若您仍无法继续工作，且经劳动能力鉴定确认，用人单位可依法解除劳动合同，但需提前通知或额外支付工资。
综上所述，抑郁症患者申请劳动能力丧失鉴定是一个涉及多方面因素的过程。建议您充分了解自己的权利和义务，配合合法的鉴定要求，并关注鉴定流程的规范性和鉴定结论的准确性。同时，也希望用人单位能确保鉴定要求的合法性、合理性，并遵循相关法律法规处理后续事宜，以保障双方的合法权益。