严重抑郁有可能被鉴定为丧失劳动能力，但并非绝对，需根据具体情况进行综合评估。以下从不同角度为你详细分析：
丧失劳动能力的鉴定标准
丧失劳动能力鉴定通常依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关标准进行。这些标准主要考虑职工因工伤或职业病导致的身体器官损伤、功能障碍以及对日常生活、工作能力的影响程度。对于精神类疾病，如严重抑郁，鉴定时会重点关注疾病对认知功能、情感状态、意志行为等方面的影响，以及这些影响是否导致职工无法从事原工作或任何其他工作。
严重抑郁与丧失劳动能力的关系
- 症状严重程度：严重抑郁患者可能出现持续的情绪低落、兴趣丧失、精力减退、睡眠障碍、食欲改变、注意力难以集中、自我评价过低、自责自罪观念、自杀观念或行为等症状。如果这些症状严重到影响患者的日常生活自理能力、社交能力以及工作能力，那么有可能被鉴定为丧失劳动能力。
- 治疗情况：治疗情况也是鉴定时需要考虑的重要因素。如果患者经过系统的抗抑郁治疗（包括药物治疗、心理治疗等）后，症状仍未得到明显改善，且持续影响工作能力，那么鉴定为丧失劳动能力的可能性会增加。
- 工作性质：不同工作对劳动者的精神状态要求不同。例如，一些需要高度集中注意力、承受较大压力或进行复杂决策的工作，对严重抑郁患者来说可能难以胜任。在这种情况下，即使患者的症状不是特别严重，也可能因工作性质而被鉴定为丧失劳动能力。
鉴定流程与注意事项
- 申请鉴定：职工或其近亲属、用人单位可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需提供相关的医疗证明、病历资料等。
- 专家鉴定：劳动能力鉴定委员会会组织医疗卫生专家对职工进行鉴定。专家会根据职工的病史、症状、治疗情况以及现场检查结果等，综合评估职工的劳动能力。
- 结果通知：鉴定结论作出后，会及时送达申请鉴定的职工和用人单位。如果职工对鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
法律建议
- 及时就医：如果你或你身边的人患有严重抑郁，建议及时就医并接受系统的治疗。这有助于缓解症状、提高生活质量，并为可能的劳动能力鉴定提供有力的医疗证明。
- 了解政策：在申请劳动能力鉴定前，建议了解相关的政策法规和鉴定标准。这有助于你更好地准备申请材料、理解鉴定流程以及应对可能的鉴定结果。
- 寻求法律帮助：如果你在劳动能力鉴定过程中遇到任何问题或争议，建议及时寻求专业的法律帮助。我可以为你提供详细的法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的合法权益。
最后需要强调的是，严重抑郁是否会被鉴定为丧失劳动能力需根据具体情况进行综合评估。如果你或你身边的人面临这样的问题，建议及时咨询专业律师或劳动能力鉴定机构以获取更准确的解答和帮助。