工会经费一般不能直接支出讲解费，但具体需视讲解内容、目的及工会经费使用规定而定。以下从不同角度为你详细分析：
一、工会经费的基本使用范围
工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，其使用范围通常包括：
职工教育支出：用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀学员（包括自学）奖励；工会为职工举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。但这里的“教师酬金”通常指的是工会内部或外部聘请的专业教师、讲师的授课费用，且需符合工会经费使用的相关规定和标准。
文体活动支出：用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动；文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费；文艺汇演、体育比赛及奖励费；各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等。
宣传活动支出：用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动；工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品；工会组织的重大节日宣传费；工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等。
其他支出：包括工会行政费中有关支出、工会专职人员的费用、按国家规定由工会经费开支的其他支出等。
二、讲解费是否属于工会经费支出范围
若讲解费属于职工教育或宣传活动的一部分：例如，工会聘请专家为职工进行法律、政策、科技等方面的讲解，且该讲解活动符合工会经费使用的相关规定和目的，那么讲解费可能被视为职工教育或宣传活动支出的一部分，从而可以从工会经费中支出。但需注意，这种情况下讲解费应被视为教师酬金或宣传费用，且需符合工会经费使用的标准和程序。
若讲解费不属于工会经费使用范围：例如，讲解费是用于工会外部的非工会活动、个人咨询或商业活动等，那么这部分费用通常不能从工会经费中支出。工会经费应专款专用，不得挪作他用。
三、实际操作中的注意事项
遵守工会经费使用规定：工会应严格按照相关法律法规和工会经费使用规定来管理和使用经费，确保经费的合法、合规使用。
明确讲解活动的目的和性质：在决定是否从工会经费中支出讲解费时，应明确讲解活动的目的和性质，确保其符合工会经费使用的相关规定和目的。
保留相关凭证和记录：无论讲解费是否从工会经费中支出，都应保留相关的凭证和记录，以备审计和检查。
咨询专业意见：如果对工会经费的使用有疑问或不确定，建议咨询专业的财务或法律人士，以确保经费的合法、合规使用。