有聊天记录作为欠工钱的证据时，你可以通过协商、投诉或诉讼等途径来追讨欠款。以下是具体分析和建议：
协商解决：
- 首先，你可以尝试与欠款方进行友好协商，明确告知对方你持有聊天记录作为欠款的证据，并要求对方尽快支付所欠的工钱。
- 在协商过程中，可以保持冷静和理性，避免情绪化的争执，以达成双方都能接受的解决方案。
投诉举报：
- 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门或相关行业主管部门进行投诉举报。
- 在投诉时，需要提供聊天记录等证据材料，以证明欠款事实的存在。
- 劳动监察部门或相关行业主管部门会依法进行调查处理，并可能对欠款方进行行政处罚或责令其支付欠款。
提起诉讼：
- 如果通过协商和投诉都无法解决问题，你可以考虑向法院提起诉讼。
- 在提起诉讼前，需要准备好充分的证据材料，包括聊天记录、工作证明、工资单等，以证明欠款事实和金额。
- 法院会依法进行审理，并作出判决。如果判决支持你的诉求，欠款方需要履行判决义务，支付所欠的工钱。
在处理此类问题时，你需要注意以下几点：
- 保留证据：确保聊天记录等证据材料的完整性和真实性，避免被篡改或删除。
- 及时行动：一旦发现欠款问题，应尽快采取行动，避免超过诉讼时效等法律限制。
- 寻求专业帮助：如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助，以确保你的权益得到充分保障。