结论：在我国现行法律框架下，职工一般需达到法定退休年龄且满足一定工龄条件方可退休，通常不存在仅因工龄21年、年龄60周岁就“提前退休”的法定情形，但存在特殊工种、因病或非因工致残完全丧失劳动能力等特殊提前退休情况。以下分情况为你详细说明申请方式及在职申请写法：

一、若不存在特殊提前退休情形，无法申请提前退休

目前我国法定企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。一般情况下，职工需达到法定退休年龄，并且累计缴费年限（包含视同缴费年限）满15年，才能办理退休手续按月领取基本养老金。所以如果只是年龄60周岁、工龄21年，不存在特殊提前退休情况时，不能申请提前退休，只能按正常法定退休年龄退休。

二、若存在特殊提前退休情形，可按以下方式申请

（一）特殊工种提前退休

1. 申请条件

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，且达到规定的年限。具体来说，从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。
   • 男年满55周岁，女年满45周岁。
   • 缴费年限（含视同缴费年限）满15年。

2. 申请流程

   • 个人准备材料：职工本人书面申请、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、职工档案、能证明从事特殊工种的相关原始材料（如工资表、考勤表、调资表等）。
   • 单位申报：由职工所在单位将上述材料报送当地社保经办机构进行初审。
   • 审核公示：社保经办机构对申报材料进行审核，对符合条件的进行公示，公示期一般为10天。
   • 审批办理：公示无异议后，报当地人力资源和社会保障行政部门审批，审批通过后，办理退休手续，按月领取基本养老金。

3. 在职申请写法示例

   《特殊工种提前退休申请书》

   尊敬的[单位名称]领导：

您好！

我叫[姓名]，性别[性别]，身份证号[身份证号码]，于[参加工作时间]参加工作，在[具体工作单位]从事[特殊工种名称]工作。

根据国家相关政策规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，达到一定年限，男年满55周岁，女年满45周岁，且缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以申请提前退休。

我从事[特殊工种名称]工作已累计满[X]年（具体说明从事特殊工种的工作年限及证明材料情况），目前已年满55周岁（女45周岁），且养老保险缴费年限已满15年，符合特殊工种提前退休的条件。

现特向单位申请办理特殊工种提前退休手续，恳请领导批准。

申请人：[姓名] [申请日期]

（二）因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休

1. 申请条件

   • 因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。
   • 男年满50周岁，女年满45周岁。
   • 缴费年限（含视同缴费年限）满15年。

2. 申请流程

   • 个人准备材料：职工本人书面申请、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、职工档案、市级以上医院出具的疾病诊断证明、病历等相关材料。
   • 劳动能力鉴定：职工本人或所在单位向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，经鉴定为完全丧失劳动能力的，取得劳动能力鉴定结论书。
   • 单位申报：由职工所在单位将上述材料报送当地社保经办机构进行初审。
   • 审核公示：社保经办机构对申报材料进行审核，对符合条件的进行公示，公示期一般为10天。
   • 审批办理：公示无异议后，报当地人力资源和社会保障行政部门审批，审批通过后，办理退休手续，按月领取基本养老金。

3. 在职申请写法示例

   《因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休申请书》

   尊敬的[单位名称]领导：

您好！

我叫[姓名]，性别[性别]，身份证号[身份证号码]，于[参加工作时间]参加工作，在[具体工作单位]工作至今。

近年来，我因[具体疾病名称]身体状况每况愈下，经市级以上医院诊断为[具体疾病情况]，虽经多方治疗，但仍无法恢复正常劳动能力。后经市劳动能力鉴定委员会鉴定，我被鉴定为完全丧失劳动能力（附劳动能力鉴定结论书）。

根据国家相关政策规定，因病或非因工致残完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁，且缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以申请提前退休。

我目前已年满[X]周岁（男50周岁，女45周岁），且养老保险缴费年限已满15年，符合因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休的条件。

现特向单位申请办理因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休手续，恳请领导批准。

申请人：[姓名] [申请日期]

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